Als Productiemanager ben je de spil in het verder professionaliseren van de productie van glas en keramiek binnen een internationale hightech omgeving. Je bent eindverantwoordelijk voor de mechanische en thermische productieafdelingen, waar componenten van glas, keramiek en andere gespecialiseerde materialen worden vervaardigd voor diverse industrieën zoals de semiconductor-, medische-, analytische- en ruimtevaartsector. Je leidt een team van ongeveer 43 medewerkers en speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de productieorganisatie. De focus ligt op groei, automatisering, capaciteitsuitbreiding en de introductie van nieuwe technologieën zoals geavanceerde meet- en polijsttechnieken, AI-toepassingen en softwareoplossingen. Dit is een rol voor een ervaren Productiemanager die gedreven is door techniek, mensen en het continu verbeteren van een hightech productieomgeving.

Interesse? Neem contact op met Dyon Gijzen, 06 - 41 13 17 97, [email protected]

Functieeisen:

• Resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.
• Uitstekende people managementvaardigheden en het vermogen om teams te ontwikkelen.
• Je bent iemand die structuur brengt, mensen meeneemt in verandering en energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendige productieorganisatie.
• Ervaring met verandertrajecten, opschaling of organisatieontwikkeling is een sterke pré.
• Technisch inzicht en affiniteit met complexe productieprocessen.
• Het vermogen om zowel operationeel als strategisch te schakelen.
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met het verbeteren en professionaliseren van productieprocessen.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een afwisselende en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Bedrijfsfysiotherapie op locatie.
• Salaris tussen €5.500 en €8.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• 8% vakantiegeld en een winstuitkering bij een goed resultaat.
• Een werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen, daadkracht en verantwoordelijkheid centraal staan.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform.