Voor GGZ Westelijk Noord-Brabant zoeken wij een Businesscontroller  

Ben jij dé deskundige op het gebied van businesscontrolling die kan bijdragen aan de ingezette veranderkoers? 

De organisatie

GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) is sterk in mensenwerk. Zij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West-Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat medewerkers van GGZ WNB hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Zij werken met de herstelgerichte visie. Deze komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen. 

De doelgroepen van cliënten zijn kinderen, volwassenen en ouderen. De zorg en behandeling wordt geboden in een klinische of ambulante setting. GGZ WNB heeft tevens een organisatieonderdeel Basis GGZ met de naam GGZuidland.  Door al deze vormen van zorg en behandeling heeft de organisatie een grote toegevoegde waarde in een regio van ongeveer 280.000 inwoners.

De GGZ-sector is volop in beweging, zowel inhoudelijk als bedrijfs-/procesmatig. De financiering en verantwoording, met een fors aantal geldstromen met ieder een eigen regelgeving, is uitermate complex en gaat weer eens op de schop. Dit alles stelt de organisatie voor een grote uitdaging. 

De afgelopen jaren heeft een stevige transitie plaatsgevonden waardoor de (financiële) basis op orde is, nu komt een periode van bestendigen en borgen van de ingezette veranderkoers. 

Je komt te werken in en met een ontzettend leuk team waarmee je samen verder gaat bouwen aan een goed geoliede organisatie die in control is.  Het team wordt aangestuurd door de Manager Finance & Control en bestaat verder uit twee senior controllers, twee businesscontrollers en een financieel controller. Het team is in ontwikkeling. 

Wat ga je doen?

Als Businesscontroller adviseer en ondersteun je het bestuur en management op zowel financieel, bedrijfskundig als bedrijfseconomisch gebied, met als doel het optimaal bestuurbaar maken en doelmatig houden van de organisatie. Je hebt een toekomstgerichte blik en levert vanuit jouw expertise en deskundigheid een bijdrage aan het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie.

Jouw taken:

 Analyseren en adviseren:

• Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd op het gebied van bedrijfsvoering en financiën in brede zin.
• Je bent op de hoogte van regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen die impact hebben op de organisatie, maakt zowel business als financiële- en procesanalyses en adviseert het bestuur en management. Je bent in staat scherpe analyses te maken op met name de relatie tussen financiën, HR, productie en kwaliteit en kunt deze data omzetten in informatie en vertalen in heldere adviezen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van managementrapportages en het toelichten daarvan en levert proactief een bedrage aan het optimaliseren van deze benodigde stuurinformatie (BI) met bijbehorende analyses en hebt een belangrijke rol in het risicomanagement voor de organisatie.

Begroting en jaarplan:

• Je adviseert en ondersteunt het management bij het opstellen van de begroting en het jaarplan, evalueert het begrotingsproces, bewaakt de realisatie van de doelstellingen van het jaarplan, en geeft adviezen voor eventueel te nemen acties. Je kunt ontwikkelingen vanuit de RVE’s koppelen aan financiële impact voor de hele organisatie en rekent deze effecten door.

Rol als businesspartner:

• Je bent businesspartner voor het hoger- en middenmanagement van de organisatie, waarbij je hen juist en tijdig integraal adviseert en ondersteunt o.a. bij de interpretatie van de managementinformatie, doorrekening van de gevolgde bedrijfsvoering, kostprijsberekeningen en het opstellen van businessplannen.  Je hebt een aanjagende en initiërende rol in het sturen op continue verbeteren.

Wie ben jij? 

We zijn op zoek naar een Businesscontroller met doorzettingsvermogen, lef en visie op samenwerking om de interne organisatie te verbinden met de uitdagingen waar de organisatie voor staat.

De Business controller die we zoeken is ervaren en zeer competent. Daadkrachtig, proactief en in staat de verbinding te maken, zowel richting het management als het bestuur van de organisatie.  Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent overtuigend en resultaatgericht waarbij klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan. 

Wat vragen we van jou?

• Academisch werk- en denkniveau en relevante en aantoonbare werkervaring (binnen de zorg/GGZ is een pré); 
• Je bent een stevige persoonlijkheid, overtuigend en inspirerend, energiek;
• Kennis van- en ervaring met financiering in de zorg en actuele kennis van wet- en regelgeving gericht op de gezondheidszorg en in het bijzonder de GGZ is een pré;
• Kennis van en inzicht in financieel-administratieve processen; 
• Strategisch inzicht, begrip van de bedrijfsprocessen binnen GGZ WNB en het samenspel van de organisatieonderdelen en processen;
• Analytisch sterk, je hebt een nauwgezette manier van werken en je hebt het vermogen om beleid en uitvoering in cijfers te vertalen; 
• Sterke sociale vaardigheden: inlevingsvermogen, overtuigingskracht en adviesvaardigheden waardoor je je rol als businesspartner uitstekend kunt vervullen en in staat bent de organisatie naar een hoger plan te tillen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk schakelt op alle niveaus binnen de organisatie; van collega’s tot management en bestuur; 
• Vertrouwd met het gebruik van en van toepassing zijnde zorg- en informatiesystemen en in staat om uit deze informatie de juiste analysegegevens te formuleren.

Wat biedt GGZ WNB jou? 

Werken bij GGZ WNB biedt veel variatie en uitdagingen. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontplooien en ontwikkelen. Zij bieden je een afwisselende baan binnen een krachtige en ambitieuze GGZ-instelling. 

De functie wordt marktconform beloond op basis van de CAO GGZ (o.a. 13e maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding). Daarnaast bieden zij een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden. 

GGZ WNB biedt een vast contract (met een proeftijd van twee maanden). 

Meer informatie: 

Voor meer informatie over deze vacature kunt je bellen met Robert van Vlijmen, adviseur van Brederijn 3.0, via 06 13 247225.  

Je kunt solliciteren door je CV en motivatiebrief te uploaden via onze website door middel van de knop 'Reageren’ bij deze vacature. 

Een assessment maakt in de selectiefase onderdeel uit van de werving- en selectieprocedure. 

NB: in onze werving- en selectieprocedures volgen wij de richtlijnen van het RIVM om de verspreiding van het COVID-19 virus terug te dringen. Dit betekent dat de geplande gesprekken eventueel plaatsvinden door middel van videobellen.