Zoek je een leuke en leerzame stageplek? Zit je in je derde leerjaar van de opleiding Social Work, minor GGZ-Agoog? Kom dan vanaf februari 2027 stage lopen als Sociotherapeut binnen een deeltijdprogramma in Halsteren. Tijdens de eerste 20 weken van je stage ben je drie dagen per week verbonden aan het programma GDGS (Gefaseerde Deeltijd Groepsschematherapie). In de tweede helft van je stage, waarin je vier dagen per week stage loopt, maak je daarnaast kennis met een tweede deeltijdprogramma dat werkt volgens de Dynamische Interpersoonlijke Therapie (DIT).

Ervaring voormalige stagiaire

“Waarom moeilijk doen, als het samen kan". Het gaat over de nauwe samenwerking tussen de collega's. Persoonlijke ontwikkeling die je hier kan/mag doormaken, maar waar je zeker niet alleen voorstaat. Kortom een stageplaats, waar je zowel op persoonlijk gebied, als op professional vlak enorm kan ontwikkelen. - Imke van der Ent 

Wat wij jou bieden:

• Een stagecontract voor 24-32 uur per week; 

• Een stagevergoeding van €527,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (conform de CAO GGZ); 

• Standplaats is Halsteren;

• Als stagiaire sociotherapeut binnen een deeltijdprogramma zijn je werktijden van 08.30 tot 17.00 uur.   

Wat ga je doen?

Tijdens je stage maak je écht onderdeel uit van het multidisciplinair behandelteam. Je krijgt de kans om veel praktijkervaring op te doen, goede begeleiding te krijgen en te groeien als toekomstig professional in de zorg. We zorgen voor een leerzame, afwisselende en inspirerende stageperiode waarin jij het verschil kunt maken. 

• Meedraaien in het behandelteam GDGS en DIT en kennismaken met deze methodieken;

• Inzicht krijgen in gedragspatronen en communicatie en cliënten helpen om gezondere manieren van interactie te ontwikkelen; 

• Werken binnen de sociotherapie, samen met een ervaren sociotherapeut, met focus op het hier en nu en thema’s zoals relaties, werk, wonen, zelfzorg e.d.; Zowel in groepsverband als individueel;

• Patronen onderzoeken samen met cliënten en het multidisciplinaire team; 

• Persoonlijke begeleiding ontvangen en groeien in reflectie, communicatie, samenwerking en plannen; 

• Ervaring opdoen met het werken met cliënten met persoonlijkheidsproblematiek in een Top GGZ instelling.

Naar wie zijn we op zoek?

Klaar om te leren, te groeien en écht iets te betekenen voor onze cliënten? Dan kijken we ernaar uit om jou als stagiair in ons team te verwelkomen! 

• Je zit in het derde leerjaar van je opleiding Social Work  GGZ-agoog; 

• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar, van maandag t/m donderdag; 

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden over deze stage? We kijken uit naar je sollicitatie! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. 

Heb je nog vragen over de stage of wil je eerst meer weten over het team? Neem dan gerust contact op met Liesbeth van Duivendijk of Natascha van de Ven. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Kimberly Roosendaal. Zij is bereikbaar via [email protected] of 06-51112092. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!  

De Viersprong - De werkgever die je verder brengt.

Wist jij dat De Viersprong een TOPGGz-keurmerk heeft? Dat betekent dat wij behoren tot de top van de gespecialiseerde ggz in Nederland. We bieden bewezen effectieve behandelingen, doen structureel wetenschappelijk onderzoek en blijven voortdurend innoveren. Maar misschien nog wel belangrijker: we zijn een organisatie waar jij écht het verschil kunt maken. 

Bij De Viersprong werk je in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke waarde. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, initiatief en creatieve ideeën. Je krijgt de kans om je te verdiepen én te verbreden, of je nu ervaring hebt in de specialistische ggz of niet. Juist de diversiteit aan achtergronden binnen onze teams maakt ons sterker. Wij leren graag van jou! 

Ben jij net als wij nooit uitgeleerd? Ontdek wie wij zijn en misschien ontdek je tegelijkertijd wel jouw volgende functie. Kijk op www.deviersprong.nl of op onze LinkedIn-pagina. 

De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.