T

Klinisch psycholoog schematherapie voor adolescenten

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Klinisch psycholoog schematherapie voor adolescenten

Talent.com – Halsteren (4660)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als klinisch psycholoog bij De Viersprong werk je met een van de meest complexe doelgroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Binnen een TOPGGz-behandelomgeving combineer je specialistische diagnostiek en behandeling met het verder ontwikkelen van innovatieve zorg voor adolescenten met persoonlijkheidsproblemen. Een functie waarin jouw expertise direct bijdraagt aan duurzame verandering in het leven van jongeren en hun gezinnen.

3 redenen waarom deze functie bij jou past:
  • Je blijft actief betrokken bij de behandeling van adolescenten en hun gezinnen binnen een hoog-specialistisch behandelprogramma.
  • Je bouwt mee aan de zorg van morgen. Je krijgt de ruimte om het behandelaanbod voor adolescenten met persoonlijkheidsproblemen verder te ontwikkelen, innovaties te initiëren en de kwaliteit van zorg blijvend te versterken.
  • Je werkt samen met bevlogen professionals binnen een TOPGGz werkomgeving. Samen met collega's draag je bij aan wetenschappelijk onderbouwde, hoog-specialistische zorg en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het behandelprogramma.
Wat wij jou bieden:
  • Een uitdagende en veelzijdige functie voor minimaal 24 uur per week met een zorginhoudelijke rol;
  • Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 70 conform CAO-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5.988,- en €8.146,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.  Heb je momenteel een hogere inschaling? Dan behoud je deze. Ben je afgestudeerd klinisch psycholoog? Dan is inschaling mogelijk in FWG 70/75;
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen een topklinische organisatie. 
Wat ga je doen?

Bij de Viersprong geloven we dat jongeren met ernstige persoonlijkheidsproblemen recht hebben op een beter toekomstperspectief. Met onze klinische schematherapie bieden we hoog-specialistische behandeling aan adolescenten voor wie eerdere behandelingen onvoldoende resultaat hebben gehad. Als klinisch psycholoog werk je als regiebehandelaar en behandelaar van jongeren en hun gezinnen. Je levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg, de verdere ontwikkeling van het behandelprogramma en de professionele ontwikkeling binnen het team.

  • Je bent regiebehandelaar binnen een multidisciplinair behandelteam.
  • Je verricht diagnostiek en behandeling van adolescenten met complexe persoonlijkheidsproblematiek en hun gezinnen.
  • Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van diagnostiek, behandeling en het behandelprogramma, passend binnen de geldende kwaliteitsstandaarden en richtlijnen.
  • Je stimuleert innovatie en deskundigheidsbevordering, zodat het programma zich blijft ontwikkelen.
  • Je werkt intensief samen met collega's, verwijzers, ketenpartners en andere deskundigen om de zorg voor adolescenten te versterken.
Naar wie zijn we op zoek?
  • Je hebt een BIG-registratie als klinisch psycholoog en hebt ruime ervaring binnen de specialistische ggz;
  • Je beschikt over aantoonbare inhoudelijke expertise op het gebied van persoonlijkheidsproblematiek en hebt een duidelijke visie op de behandeling van jongeren met persoonlijkheidsproblemen;
  • Je bent een sterke samenwerkingspartner met affiniteit voor innovatie en de verdere ontwikkeling van specialistische zorg;
  • Je bent in staat complexe interne en externe samenwerkingen vorm te geven en verder te ontwikkelen;
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Een grotere aanstelling behoort tot de mogelijkheden door inzet binnen andere behandelprogramma's van De Viersprong. We bespreken graag samen wat daarbij past bij jouw expertise en interesses;
  • Je hebt sterke reflectieve vaardigheden, bent besluitvaardig en weet collega's te inspireren vanuit jouw vakinhoudelijke expertise.
Word jij onze nieuwe collega?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anouk Schippers, Directeur Landelijke Zorg, via 06 - 20 37 29 95. 

De Viersprong - De werkgever die je verder brengt.

Wist jij dat De Viersprong een TOPGGz-keurmerk heeft? Dat betekent dat wij behoren tot de top van de gespecialiseerde ggz in Nederland. We bieden bewezen effectieve behandelingen, doen structureel wetenschappelijk onderzoek en blijven voortdurend innoveren. Maar misschien nog wel belangrijker: we zijn een organisatie waar jij écht het verschil kunt maken.  

Bij De Viersprong werk je in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke waarde. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, initiatief en creatieve ideeën. Je krijgt de kans om je te verdiepen én te verbreden, of je nu ervaring hebt in de specialistische ggz of niet. Juist de diversiteit aan achtergronden binnen onze teams maakt ons sterker. Wij leren graag van jou!  

Samen met het Milieu Platform Zorgsector (MPZ) bouwen we aan een gezonde en duurzame toekomst voor cliënten, medewerkers én de samenleving.  

Ben jij net als wij nooit uitgeleerd? Ontdek wie wij zijn en misschien ontdek je tegelijkertijd wel jouw volgende functie.  Kijk op www.deviersprong.nl of op onze LinkedIn-pagina.  

De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.