Dit ga je doen

Als persoonlijk begeleider op De Spil werk je in een omgeving die voortdurend in beweging is. Niet door chaos, maar door de intensiteit van het leven van onze bewoners. Zij hebben te maken met complexe problematiek, zoals verslaving, psychiatrie en gedragsstoornissen, en kunnen moeilijk in groepsverband functioneren. Jij helpt hen om grip te krijgen op hun dag, hun emoties en hun omgeving.

Je begeleidt cliënten individueel, maar staat er nooit alleen voor. Binnen een hecht en scherp op elkaar ingespeeld team bouw je aan structuur, veiligheid en vertrouwen. Je houdt zicht op wat er speelt, zowel bij de cliënt als op de werkvloer. Soms betekent dat direct schakelen bij een spanningsopbouw, andere keren juist begrenzen, terugschakelen of ruimte geven.

Je voert gesprekken die ertoe doen, helpt bij dagelijkse keuzes, observeert gedrag en kijkt steeds opnieuw wat iemand nodig heeft, vandaag, in het moment. Geen standaard zorg, maar begeleiding die meebeweegt én koers houdt.

Wie hier werkt, kiest bewust. Omdat je het verschil wilt maken voor mensen die vaak zijn vastgelopen. Omdat jij weet dat vertrouwen niet vanzelf komt. En omdat je gelooft dat stabiliteit begint bij professionals die elkaar kunnen vertrouwen

Dit breng je mee 

Een mbo 4-diploma in de zorg (SPW, MMZ of vergelijkbaar). 

Je blijft kalm onder druk, schakelt snel en houdt overzicht. 

Je bent betrokken, duidelijk en kunt grenzen stellen op een menselijke manier. 

Je werkt graag samen: bij De Spil is niemand solist. 

Ervaring met mensen met gedragsproblematiek, verslaving of psychiatrie is fijn – maar niet allesbepalend.

Dit bieden wij jou

We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.

Je werkdagen en -uren stellen we in onderling overleg vast.

Doorgroeimogelijkheden als jij dat wilt en het passend is. SDW heeft bijna 50 teams en afdelingen met diverse doelgroepen, een diversiteit aan soorten werk en functies.

Een marktconform salaris tussen de € en € met daar bovenop 8% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Een loonsverhoging van 4% vanaf juli 2025 en nog eens 2 keer 2% per 1 mei en 1 november 2026!

Een hecht team dat samenwerkt, elkaar ondersteunt en successen deelt.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? 

Dan maken we graag kennis met jou!

Solliciteren bij SDW

Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:

Solliciteren

Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!

Selectie

Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail. 

Sollicitatiegesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig. 

Een dag meelopen en/of een test

Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk. 
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test. 

Welkom bij SDW!

Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!

We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!