Jouw meerwaarde
Jij bent een onderzoeker met passie voor studentenwelzijn. Jij weet hoe belangrijk gezondheid en welzijn zijn om te komen tot duurzaam inzetbare professionals en het behalen van studiesucces. Vanuit jouw kennis en expertise ga jij aan de slag met het doen van praktijkgericht onderzoek dat er aan bijdraagt dat onze studenten en opleidingen succesvol zijn. Naast dat je een uitdagende en veelzijdige baan hebt draag daarmee ook gelijk bij aan de maatschappij. Jouw onderzoek zet je namelijk in om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren en ervoor te zorgen dat de kans op studentenuitval tijdens de studie wordt verkleind. Kom jij de onderzoekslijn studiesucces versterken?

Inhoud functie
Ter versterking van onze onderzoekslijn studiesucces zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Het doel van dit programma is om binnen Inholland projecten te starten ter bevordering van studiesucces door kwalitatieve verbetering van het onderwijs en duurzame didactische innovatie. Mede vanwege de impact van de coronacrises is de vraag naar onderzoek van studentenwelzijn recentelijk enorm gegroeid. Dit heeft er toe geleid dat ons onderzoeksthema duurzame inzetbaarheid & welzijn een groot aantal nieuwe onderzoeksopdrachten heeft binnen gekregen. We zijn daarom op zoek naar een collega die een belangrijke bijdrage gaat leveren aan het onderzoek op dit thema.

Het lectoraat werkt hogeschool breed, hetgeen betekent dat alle opleidingen van Inholland een beroep op de beschikbare kennis en expertise kan doen. Het lectoraat genereert kennis door onderzoek te doen naar studiesucces in brede zin en specifiek naar Engagement & actieve betrokkenheid en Studentenwelzijn & duurzame inzetbaarheid. De onderzoekslijn Studiesucces maakt deel uit van de onderzoeksgroep Onderwijzen en Leren in Diversiteit van het domein Onderwijs & Innovatie.

Jouw rol

• Je identificeert studiesucces vraagstukken voor praktijkgericht onderzoek, in samenwerking met opleidingen en stafdiensten, en doet voorstellen voor onderzoeksprojecten die een aantoonbare bijdrage leveren aan de benodigde kennis en inzichten;
• Je initieert, voert uit, of coördineert praktijkgericht onderzoek op het terrein van studiesucces voor interne en externe opdrachtgevers;
• Je vertaalt praktijk vraagstukken op het gebied van studiesucces van interne of externe opdrachtgever naar een onderzoeksopdracht en -ontwerp.
• Je kunt de inzichten uit onderzoek op uiteenlopende manieren dissemineren. Verzorgen van presentaties, workshops en publiceren in (internationale) tijdschriften;
• Je adviseert docenten(teams) ten aanzien van hun studiesucces vraagstukken. Je inspireert, stuurt, motiveert en begeleidt opleidingen bij het verbeteren van het studiesucces van hun studenten;
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en koersbepaling van het lectoraat;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met relevante onderzoekers op het onderzoeksterrein;
• Je begeleidt (docent-)onderzoekers, afstudeerders, stagiairs en student-assistenten bij onderzoeksprojecten;
• Je vertegenwoordigt het lectoraat intern en extern op diverse organisatie niveaus

Goed om te weten
Wij zien het als een meerwaarde als je actief in het onderwijs betrokken bent als docent. Het is daarom mogelijk om je rol als onderzoeker te combineren met een rol als docent waarbij je inhoudelijke (online) hoorcolleges en trainingen geeft in het verlengde van de thema's van het lectoraat, en studenten begeleid tijdens hun stage en afstuderen. Afstemming hiervan geschiedt in onderling overleg waarbij de inzet kan variëren per periode.

Wie ben jij

• Je hebt een WO master in de Onderwijskunde, Sociologie, (Sociale) Psychologie of equivalent.
• Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig, maar tevens samen met andere onderzoekers, uitvoeren van onderwijs(beleids)onderzoeken en het coördineren van onderzoeksprojecten in relevante discipline;
• Je hebt kennis en ervaring met onderwijs-, beleids-, en onderzoeksprocessen in het hoger onderwijs en je bent goed aangehaakt bij ontwikkelingen op dit terrein;
• Je hebt ervaring met het rapporteren en presenteren van resultaten van onderzoek aan diverse stakeholders;
• Je hebt ruime kennis van, en ervaring met, studiesucces/studentsucces vraagstukken in het hoger beroepsonderwijs;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en het vermogen om samen te werken in een team.
• Ruime ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoekstechnieken middels SPSS en Maxqda
• Je hebt ervaring met het schrijven van subsidie aanvragen
• Je beschikt over een didactische bevoegdheid of bent bereid om deze te behalen
• Je beschikt over politieke sensitiviteit en hebt ervaring in het bewegen op verschillende niveaus zoals bestuur, beleid en onderzoek.

Wat bieden wij

• Een salaris van minimaal €3.658,64 en maximaal €5.717, bruto per maand, schaal 11 of 12, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van de aard van de werkzaamheden en daarbij behorende verantwoordelijkheden. Hierin is jouw relevante (werk)ervaring en opleiding leidend.
• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 3 jaar . Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk
• Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband en een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
• Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
• Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
• Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's en studenten bij naam kennen.
• Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.

Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Je werkt bij het hogeschool brede lectoraat Studiesucces van de hogeschool. Het lectoraat maakt deel uit van de onderzoeksgroep Onderwijzen en Leren in Diversiteit van het domein Onderwijs & Innovatie en genereert kennis door onderzoek te doen op het brede terrein van studiesucces.
Het hoger onderwijsveld is onze primaire doelgroep en in het onderzoek werken we vrijwel altijd samen met de professionals die daarin werkzaam zijn. Het meeste onderzoek dat we doen, richt zich dan ook op kwaliteitsverbetering en innovatie van het onderwijs in de hogeschool.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog vragen?
Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan eens contact op met Rutger Kappe, Lector Studiesucces, via 06-48277354 of Carlijn Knuiman, Onderzoeker lectoraat Studiesucces, op 088-4660447. Zij kunnen jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen?
Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 29 maart tegemoet. Je kunt een eerste terugkoppeling verwachten in de week van 29 maart. De eerste (online) sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 7 en donderdag 8 april. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Contactgegevens
Rutger Kappe
+31 6 48277354