Heb jij een bedrijfskundige focus en krijg jij energie van het behartigen van de belangen van het CIOS bij interne en externe stakeholders? Heb jij affiniteit met het initiëren van projectmatige verbetertrajecten in een dynamische onderwijsomgeving? En ben jij de daadkrachtige én empathische verbinder die het team van onderwijsondersteunende professionals de volgende stap laat maken? Lees dan snel verder! Het CIOS verzorgt excellent onderwijs voor de sector sport en bewegen en leidt gedreven studenten op tot vakbekwame beroepsbeoefenaars. Zij vinden succesvol een plek op de arbeidsmarkt waar zij een betekenisvolle bijdrage leveren aan een sportieve, sociale en gezonde maatschappij en succesvol een plek vinden op de arbeidsmarkt. Of stromen door naar een vervolgopleiding.

Wat ga je doen?

Als manager Servicebureau ben je lid van het MT en eindverantwoordelijk voor alle onderwijsondersteunende diensten van het CIOS (zoals studentenadministratie, servicepunt, facilitaire zaken, locatiebeheer, project- en roosterbureau, examinering, BPV en internationalisering). Jij zorgt ervoor dat alle taken die het onderwijs faciliteren goed verlopen, zodat de opleidingsmanagers en de docenten zich kunnen focussen op het onderwijs. Wat zijn je taken?

• je geeft leiding aan de medewerkers van de onderwijsondersteunende diensten en voert de resultaat- en ontwikkelingsgesprekken
• je coördineert de werkzaamheden, stelt duidelijke prioriteiten en bewaakt de voortgang
• je creëert een positief werkklimaat met ruimte voor open communicatie binnen een prestatiecultuur die uitdaagt verantwoordelijkheid te nemen
• je zorgt voor duidelijkheid en structuur, je optimaliseert processen en initieert verbetertrajecten
• je plant en leidt het teamoverleg, je motiveert en stimuleert de medewerkers om de gestelde doelen te behalen
• je bent budgetverantwoordelijk voor alle onderwijsondersteunende diensten en evalueert en anticipeert op de realisatie van de gestelde doelen en het jaarplan
• je bent de spin in het web voor alle zaken rondom huisvesting die bijdragen aan het optimaliseren van onze onderwijsfaciliteiten
• je vertegenwoordigt het CIOS in overleggen binnen het Nova College (o.a. met de stafafdeling Bedrijfsvoering en het overleg managers Servicebureaus)
• je bent actief in ons netwerk met externe partijen, zoals de gemeente, SRO, scholen, maatschappelijke organisaties en diverse samenwerkingsverbanden

Wat vragen wij?

• je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• je hebt relevante ervaring als leidinggevende; kennis van het werken in het onderwijs is een pré
• je kunt goed plannen, prioriteiten stellen en beslissingen nemen
• je hebt een bedrijfskundige focus en kan dit overbrengen en vertalen naar realistische veranderingen
• je kunt je medewerkers inspireren en motiveren en weet de juiste toon te treffen om ze feedback te geven op hun gedrag en prestaties
• je kunt goed communiceren (zowel schriftelijk als mondeling), bent positief, daadkrachtig en servicegericht

Wat kun jij van ons verwachten?

Het CIOS is een school met betrokken, gepassioneerde en vakkundige docenten die toonaangevend, samenhangend en contextrijk onderwijs verzorgen dat leidt tot een optimale ontwikkeling van de individuele student. Als collega krijg je bij het CIOS de kans om te groeien als professional en als mens. Onze locatie biedt een bruisende werkomgeving met enthousiaste collega's, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen wij je daarbij met middelen en begeleiding door collega's en je leidinggevende. Wat bieden we nog meer?

• salaris volgens de zwaarte van manager in schaal 12 volgens de CAO MBO
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen via ABP, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• goede thuiswerkregeling, waaronder een laptop en thuiswerkvergoeding
• via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, bieden wij trainingen en opleidingen aan voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Belangstelling?

Leuk dat je interesse hebt. Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met de directeur van het CIOS, Hans Gootjes, [email protected] of 06-10913311

Voor vragen over het proces kan je contact opnemen met onze recruiter, Rosalie van Langen, bereikbaar via [email protected] of 06-34535988.

Stuur je CV en motivatiebrief vóór 21 maart 2022 naar [email protected]. 

Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar intern talent.