Nova College zoekt voor de afdeling HR per direct een:

Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en werkgeverszaken - 0,8 fte

Een helder beleid voor arbeidsvoorwaarden en werkgeverszaken, waarmee het management en medewerkers goed worden gefaciliteerd. Daar hebben we jou bij nodig!

De afdeling HR heeft als doel bijdragen aan de ambities van het Nova College en het werkplezier van medewerkers. Onze afdeling is een vanzelfsprekend sparringpartner van de lijn en is in transitie naar een afdeling met een hoge advieskracht en klant- en servicegerichtheid. De HR-thema's voor de komende periode zijn: gezond en vitaal, leven lang ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid en optimalisatie en efficiency. De afdeling bestaat uit 26 collega's verdeeld over verschillende teams: Beleidsontwikkeling, Recruitment, Vitaliteit, Gezondheid en Arbo, HR Advies, Nova Academie, Loopbaancentrum en HR Services. Werken op onze afdeling betekent werken in een ambitieus team waar we naast hard werken ook plezier maken met elkaar. We maken graag kennis met jou!

Wat doe je als beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en werkgeverszaken?

In deze mooie spilfunctie ben je inhoudelijk expert en ontwikkel je beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en werkgeverszaken. Je betrekt daarbij zowel de professionals uit het primaire proces (docenten en leidinggevenden) als medewerkers van de afdeling HR.

• Je beoordeelt de gevolgen van arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen en adviseert over beleidsaanpassingen
• Je bent namens de directeur HR regiehouder voor het beleid en monitort de voortgang van de beleidsontwikkeling, -implementatie en -uitvoering
• Je hebt brede contacten binnen onze school en bent daardoor ook een vertrouwd gezicht. Collega's van de afdeling HR, het management en het College van Bestuur weten jou te vinden voor alle vragen omtrent arbeidsvoorwaarden en werkgeverszaken en jij adviseert bij de toepassing hiervan
• Je onderhoudt het contact met sociale partners waarbij je de visie van het Nova College krachtig uitdraagt
• Vanuit de afdeling HR ben je op het gebied van arbeidsvoorwaarden de linking pin naar de MBO Raad, de vakbonden en de ondernemingsraad en draag je bij aan gezonde arbeidsverhoudingen binnen de organisatie
• Je voorziet de directeur HR van advies over de toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en ondersteunt bij instemmings- en adviestrajecten

Een zeer diverse functie binnen een organisatie met grote maatschappelijke relevantie!

Wat vragen wij?

• Je hebt wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op wo niveau, bijvoorbeeld bestuurskunde
• Je hebt ruime relevante werkervaring als beleidsadviseur in een complexe professionele organisatie (+1000 medewerkers) waarbij je ervaring hebt opgedaan met het implementeren van beleid m.b.t. arbeidsvoorwaarden en werkgeverszaken
• Je kunt effectief opereren in een politiek-bestuurlijk krachtenveld
• Je bent in staat om makkelijk verbinding te maken en samen te werken met professionals en leidinggevenden
• Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van HRM en onderwijs en je weet (complexe) materie duidelijk te verwoorden (mondeling en schriftelijk)

Het is belangrijk is dat je achter onze visie en aanpak staat, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten en medewerkers. Ook je eigen groei en ontwikkeling -vakinhoudelijk en persoonlijk- is voor jou vanzelfsprekend. 

Wat kun je van ons verwachten?

Je krijgt bij het Nova College de kans om te groeien als professional en als mens. Ons nieuwe hoofdkantoor in Haarlem biedt een bruisende werkomgeving waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij met middelen en begeleiding door collega's en de directeur HR. Wat bieden we nog meer?

• Salaris volgens de CAO MBO schaal 11. Dit houdt in maximaal € 5.018,- bruto per maand op fulltime basis (36,85 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 30 vakantiedagen op fulltime basis, 8,33% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering)
• Goede thuiswerkregeling, waaronder een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding
• Prima bereikbaarheid, zowel de bus als de trein stopt op 3 minuten loopafstand. Kom je met de auto? Je parkeert gratis voor de deur!
• Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, bieden wij je trainingen en opleidingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling

Belangstelling?

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie van beleidsadviseur neem je contact op met John Horlings, directeur HR, bereikbaar via [email protected].

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met de afdeling Recruitment.

Wil je solliciteren? Wat leuk! Stuur je motivatie en cv voor 12 januari 2022 naar:

Nova College

t.a.v. Annemiek Heiligers, afdeling Recruitment

E-mail: [email protected]

Vermeld de functie en het vacaturenummer 1004 in de onderwerpregel.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar intern talent.