Dunamare onderwijsgroep

Hoofd Financiën (0,8 – 1,0 fte)

Voor Dunamare Onderwijsgroep zoeken wij een Hoofd Financiën (schaal 14).

Dunamare Onderwijs groep is een vooruitstrevende onderwijsgroep (VO) in de regio Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer. De onderwijsgroep bestaat uit 22 middelbare scholen, ieder met een eigen identiteit. Het onderwijsaanbod varieert van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ruim 1.700 Dunamare collega’s doen er alles aan om zo goed mogelijk onderwijs te bieden aan bijna 14.000 leerlingen. Samen delen zij één belangrijke ambitie: het beste halen uit iedere leerling, individuele talenten in de volle breedte ontwikkelen en van iedere leerling een echte wereldburger maken.

Het College van Bestuur (CvB) voert het dagelijks bestuur van Dunamare. Zij ontwikkelen de strategie voor de onderwijsgroep, met als belangrijkste doel de brede talentontwikkeling van elke leerling én elke medewerker te optimaliseren.

Als Hoofd Financiën rapporteer je direct aan het College van Bestuur en ben je tevens lid van het MT. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor alle financiële processen, sparringpartner voor het CvB en de (school)directeuren op het gebied van bedrijfsvoering. Daarnaast ben je een verbinder en inspirator binnen het team van 11 fte finance professionals. 

Functie

Als Hoofd Financiën ontwikkel en implementeer je meerjaren integraal beleid op het brede aandachtsgebied van de afdeling. Je zorgt voor verbinding tussen de afdeling, de scholen en het College van Bestuur en vertegenwoordigt de afdeling binnen en buiten Dunamare Onderwijsgroep.

Je adviseert het CvB, management en afdelingen over (meer)jarenplannen, beleidskeuzes, begrotingen, businesscases en investeringen. Je geeft op basis van een gedegen analyse voorstellen voor het verbeteren van de bedrijfsprocessen en schrijft hierbij beleidsnotities.

Daarnaast ben je lid van het management team van Dunamare Onderwijsgroep en werk je samen met de stafhoofden en het CvB aan beleid en strategie van de gehele onderwijsgroep. Hierbij wordt een integrale blik gevraagd en proactieve samenwerking met de overige stafhoofden. In deze rol denk en doe je dus mee als het gaat om generiek beleid van de onderwijsgroep en hoe de scholen zo goed mogelijk kunnen worden geholpen om te beste onderwijs te kunnen blijven geven.

In jouw vakgebied financiën ben je verantwoordelijk voor:

• het aansturen en het verder door ontwikkelen van de afdelingen Business Control, Financial Control, Financiële administratie en Salarisadministratie;
• integrale benadering (als MT lid) wat betreft het interne beleid en de strategie van Dunamare onderwijsgroep;
• het leiding geven aan en verder laten groeien van je teamleden;
• het informeren en adviseren van het CvB;
• het zijn van vertrouwd sparringpartner voor het CvB, de stafhoofden en de schooldirecteuren;
• eindverantwoordelijk voor alle planning & control producten;
• het auditen van de effecten van het beleid (geeft gevolgen, risico’s en alternatieve oplossingsrichtingen aan, signaleert knelpunten in de uitvoering, stuurt bij indien gewenst);
• het vertegenwoordigen van Dunamare Onderwijsgroep bij externe netwerken en interne netwerken, zoals de medezeggenschapsraad. Daarnaast ben je  gesprekspartner bij de Raad van Toezicht.

Wie zoeken wij?

Ben jij de stevige professional die goed in staat is om mensen te verbinden en te overtuigen? In deze rol is het van belang dat je goed kunt bewegen binnen het uitdagende speelveld van verschillende stakeholders.

Je wordt uitgedaagd door een gedreven, enthousiast en hoogopgeleid team en weet de medewerkers in hun kracht te zetten. Je bent proactief, kan goed luisteren en bent resultaatgericht ingesteld. Je gaat daadkrachtig te werk en je kunt overzicht en inzicht creëren.

Qua opleiding en ervaring:

• beschik je minimaal over een afgeronde (bestuurs-, bedrijfskundige of economische) opleiding op universitair niveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie; ervaring in het onderwijs is daarbij een pre;
• ervaring binnen complexe organisaties;
• ervaring met het adviseren van strategische vraagstukken en bedreven in het geven van presentaties;
• vooruitstrevend, gericht op samenwerken, organisatie sensitief en innovatief;
• communicatief sterk: vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van ideeën, concepten en beleid;
• bestuurlijk, integer en strategisch denkende (en handelende) leidinggevende

Wat heeft Dunamare Onderwijsgroep jou te bieden?

Dunamare Onderwijsgroep is een ambitieuze onderwijsgroep en biedt jou een inspirerende en uitdagende werkomgeving, waarin alles draait om het organiseren van zo goed mogelijk onderwijs voor de ca 14.000 leerlingen op onze scholen. Het is een  platte organisatie met korte besluitvormingslijnen, waar je als professional en teamplayer echt verschil kunt maken. De sfeer is professioneel, collegiaal en ambitieus. Je komt te werken in een modern, centraal gelegen gebouw in Haarlem, dat zowel met het openbaar vervoer als de auto goed te bereiken is.

• de functie is ingeschaald in schaal 14 van de CAO VO. Deze schaal kent een maximum salaris dat (omgerekend) neerkomt op ruim 96.000 euro per jaar bij een fulltime dienstverband.  Dat is inclusief vakantiegeld en de in december uit te keren eindejaarsuitkering van 8,33%.
• ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals studiekostenregeling, fietsregeling en vitaliteitsregelingen
• goede pensioenregeling via ABP;
• ruim 11 weken vakantie en aantrekkelijke verlofregelingen.

Solliciteren

Public Search verzorgt de werving voor Dunamare Onderwijsgroep. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Melissa Anthonio op 06-386 90 104 of Sabine Root 06-289 31 992. Je cv mag je ook mailen naar [email protected] of [email protected]