Onze opdrachtgever is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. 

Het bedrijf is actief in het openbaar stads- en streekvervoer (per bus, taxi, tram, trein, boot), in het vraagafhankelijk- en contractvervoer (taxidiensten  en tours) en in  ambulancevervoer.

Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, de voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in het DNA van onze opdrachtgever: al in 1999 introduceerden zij de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van de vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en zijn in de regio Hoeksche Waard de eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook worden steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer gebruikt. Zo worden grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030 gezet, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Onze opdrachtgever zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kan niet zonder de ruim 6000 medewerkers. De medewerkers hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan het gemeenschappelijke doel. Samen houden zij  Nederland bereikbaar. 

Alle 6000 medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt de kracht. Zij vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt het team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kan een nog betere dienstverlening worden neergezet. Voor echte mensen, door echte mensen!

Op korte termijn is er voor de regio Noord Holland een vacature voor een 

BUSINESS CONTROLLER

Je bent werkzaam vanuit één van de kantoren binnen de regio (Haarlem, Amstelveen of Alkmaar).

De functie

Samen met de Concessie Controller ben je financieel verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de OV concessies in de provincie Noord-Holland

De Business controller ondersteunt de Concessie controller om de gestelde doelen voor de concessies en stafafdelingen waar te maken. Tevens voert de Business controller de Financial planning & analysis (FP&A) cyclus uit voor deze bedrijfsonderdelen. De Business controller signaleert verbeteringen in het R2R proces en volgt deze op met het SSC en de Concessie controller door het implementeren of verbeteren van processen en procedures. 

Samen met de Concessie controller ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het continu verbeteren van managementrapportages en implementatie van debesturingsfilosofie  met een sterke focus op business improvement. Zwaartepunt van de werkzaamheden binnen de concessies ligt bij Operations (Cost control) en Projecten & Implementaties

Taken en verantwoordelijkheden:

• Tijdig, juist, en volledig uitvoering geven aan de FP&A-cyclus, zowel financieel als kwantitatief. Opstellen van budgetten, forecast en lange termijnplan.
• Ambassadeur en aanjager van gebruik van het Operationeel Model binnen de concessie, als operationele besturingsfilosofie.
• Waar nodig fungeren als aanspreekpunt voor accountants en ondersteunen bij uitvoeren van accountantscontroles.
• Het proactief ondersteunen van het management van de concessie om de gestelde doelen te realiseren gebruik makend van operationele en financiële stuurinformatie en KPI’s.
• Draagt mede zorg voor rapportages richting stakeholders conform de reporting kalender. Tijdige, juiste en volledige aanlevering van managementinformatie naar de verschillende managementniveaus. 
• Doet voorstellen voor verbeteren managementinformatie ten einde ervoor te zorgen dat het management op alle relevante zaken goed geïnformeerd is.
• Ondersteuning van de concessie controller voor het borgen van de kwaliteit voor het aanleveren-, challengen, en opstellen van scenario’s voor inputgegevens van het tenderproces en -calculaties
• Initieert, leidt en/of participeert bij diverse projecten & financiële vraagstukken (o.a. pilots, implementaties)
• Bewaakt de compliance voor processen en werkwijzen in overeenstemming met wet- en regelgeving en bedrijfsafspraken.
• Hoeder van het bedrijfsbelang boven een mogelijk botsend concessiebelang.
• Opvolgen van omissies binnen de rapportages door het uitvoeren van root cause analyses gericht op het optimaliseren
• Is medeverantwoordelijk voor het vereenvoudigen, verbeteren en uniformeren van processen voor de concessie(s), initieert en voert (proces)verbeteringen door volgens principes van Lean.
• Werkt nauw samen met het Shared Service Center (SSC) waardoor de kwaliteit van de administratie geborgd is.

Profiel van de kandidaat

• HBO of Academisch opleidingsniveau
• 3 jaar of meer relevante werkervaring
• Control ervaring op het gebied van projecten
• Kan effectief op verschillende niveaus in de organisatie opereren
• Communicatief sterk (presenteren, business partner etc.) 
• Hands-on en pro-actieve houding 
• Is accuraat en heeft oog voor detail
• Zeer goede beheersing van MS Office, Power BI is een pré
• Data analyse en modelling
• Procesgericht met focus op een continue verbetering
• Multidisciplinaire team player
• Doorzettingsvermogen, stressbestendig
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
• Goede uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels

Wat biedt onze opdrachtgever?

Als het je aanspreekt om een substantiële bijdrage te leveren aan de toekomst van onze opdrachtgever is dit een interessante uitdaging voor jou. Zij bieden een veelzijdige functie met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling en een uitdagende, dynamische organisatie die aan verandering onderhevig is. Daarnaast wordt een marktconform salaris en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden en volop mogelijkheden om jezelf – zowel persoonlijk als vakinhoudelijk – verder te ontplooien. 

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.749 bruto per maand op basis van 40 uur per week, 8% vakantiegeld;
• Een maximale variabele beloning van 20%;
• 25, 27 of 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km of een NS Businesscard;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop/tablet en telefoon.

Interesse?

Voel je je aangesproken door het profiel en heb je interesse om te werken in een enthousiast team met professionals die gedreven worden door vakinhoudelijke interesse?  

Neem dan contact op met:

Employment Services B.V.

t.a.v. Diederik Leeman, managing consultant

Oude Utrechtseweg 18B

3744 MA BAARN

T: 035-5435430

M: 06-53832111

E: [email protected]

I: www.employmentservices.nl