De gemeenten Haarlem en Zandvoort werken toe naar een netwerkorganisatie, waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit centraal staat. Samenwerking tussen de verschillende afdelingen, gebieden, teams en beleidsvelden staat centraal. De afdeling Interne Dienstverlening ondersteunt en adviseert alle afdelingen op het gebied van bedrijfsvoering. Wij zoeken één collega voor het Fysiek Domein en één collega voor het Domein Bestuur en Bedrijfsvoering.

Wat houdt de functie in?

·       Je adviseert de managers op het gebied van bedrijfsvoering in de breedste zin, waaronder financiële stukken, realiseren van doelstellingen, bestuurlijke teksten etc.

·       Je verbindt de afdelingen en coördineert bij het opstellen van de P&C-producten zoals begroting en jaarverslag en je controleert en denk mee over bestuurlijke nota’s.

·       Je genereert, consolideert en beoordeelt managementinformatie. Je voorziet de afdelingsmanagers van heldere rapportages en aanbevelingen voor acties of verbeteringen.

·       Je signaleert verbeterpunten in bijvoorbeeld processen, sturing en resultaten en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen om deze verbeteringen te implementeren.

Wie ben je?

·       Een positieve, communicatief vaardige teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding.

·       Je kunt snel kunnen schakelen tussen analyse, advisering en implementatie.

·       Je legt gemakkelijk verbanden om tot een breed advies te komen.

Wat breng je mee?

·       Je hebt een afgeronde academische opleiding Economie of bedrijfskunde, aanvulling met een opleiding Public Controlling of studerend hiervoor is een pre.

·       Ervaring met een complexe organisatie en operationeel- tactisch- en strategisch niveau.

·       Aantoonbare werkervaring als financieel/bedrijfskundig adviseur bij een gemeentelijke organisatie is een pre.

Wat kun je van ons verwachten?           

·       In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.

·       Een dynamische baan binnen een professioneel en gemêleerd team.

·       Een jaarcontract van 36 uur, dat wij bij goed functioneren omzetten in een vast dienstverband.

·       Je krijgt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.

Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.519, - bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget ).

Interesse?

Een veranderende maatschappelijke context en een afdeling in ontwikkeling vragen om nieuwe werkwijzen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de veranderende opgaven!

Solliciteren op bovenstaande vacatures kan t/m 10 mei 2021 via onze website https://www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Wij lezen graag in je brief een onderbouwing naar welk domein je belangstelling uitgaat.

Meer informatie over de functie? Contact Frank Hermans, afdelingsmanager 06-46215518. Vragen over de procedure mail je naar [email protected].

In verband met de Corona maatregelen worden de eerste sollicitatiegesprekken digitaal gevoerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld