Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van het techniekonderwijs en bijdragen aan de toekomst van onze regio?

Wat ga je doen?

SWITCH IJZK is het regionale programma voor techniek- en technologieonderwijs in IJmond/Zuid-Kennemerland. Binnen de subsidieregelingen Sterk Techniekonderwijs en Techkwadraat werken scholen, bedrijven en regionale partners samen.

De afgelopen jaren is een stevige regionale structuur neergezet. De koers en kaders zijn helder en scholen en partners weten SWITCH steeds beter te vinden. De volgende fase draait om verdere versterking van de regionale samenwerking, slimme inzet van de beschikbare middelen en de procesbeheersing

Wij zoeken een programmamanager die verschillende partijen verbindt, belangen vanuit verschillende perspectieven bekijkt, het overzicht bewaakt en zorgt dat plannen, uitvoering, financiën en verantwoording goed verbonden blijven.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële voortgang van het project. Binnen een budget van bijna € 10 miljoen euro voor een programma van vier jaar coördineer je, samen met de (deel)projectleiders op de vmbo-scholen, de activiteiten. Je stelt de begroting op, verzorgt de financiële verslaglegging en werkt intensief samen met po- en vo-scholen, mbo-instellingen en het bedrijfsleven. Je hebt regelmatig overleg met de voorzitter van de stuurgroep en het hoofd Financiën en legt verantwoording af aan de regionale stuurgroep.

Voor het realiseren van de ambities van STO en Techkwadraat IJmond-Zuid-Kennemerland zoeken wij een enthousiaste en gedreven programmamanager.

De instroom op de regionale technische arbeidsmarkt moet groeien, en dat begint bij meer jongeren die kiezen voor een technische opleiding. Het onderwijs speelt hierin een belangrijke rol door alle kinderen de kans te bieden hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, vanaf een vroeg stadium en door de gehele onderwijsketen heen. Dit kan alleen slagen door samen verantwoordelijkheid te nemen, in nauwe samenwerking met bedrijven en de overheid.

Onze ambitie

Het realiseren van een kwalitatief hoogstaand en breed aanbod van technisch onderwijs voor de gehele regio, zowel in technische als niet-technische profielen  met doorlopende leerwegen. Dit leidt tot een hoger percentage leerlingen dat kiest voor een technische vervolgstudie en uiteindelijk een baan in de technische sector.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je coördineert de uitvoering van het regioplan en activiteitenplan via de projectleiders op de scholen;
• Je initieert, ontwikkelt en onderhoudt een netwerk ten behoeve van de uitvoering van het regioplan;
• Je bereidt vergaderingen van de regiegroep en stuurgroep voor;
• Je bewaakt de integrale samenhang, voortgang, risico’s, uitputting van middelen en beslismomenten en rapporteert hierover aan de stuurgroep;
• Je signaleert en analyseert landelijke en regionale ontwikkelingen en doet voorstellen voor de vertaling naar de regio;
• Je treedt op als ambassadeur van het techniekonderwijs in de regio.

Wie ben jij?

Je werkt nauw samen met de programmamanager STO Haarlemmermeer & Bollenstreek-Noord. Voor deze rol is affiniteit met techniek en de bereidheid om je hierin verder te verdiepen belangrijk. Daarnaast is het van belang dat je interesse hebt in financiële vraagstukken en beschikt over voldoende financiële basiskennis om hiermee te kunnen werken. Binnen deze subsidieregeling is het belangrijk dat je zorgvuldig kunt registreren, verantwoorden en rapporteren.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie, commerciële economie of een aanverwante richting, óf aantoonbaar relevante werkervaring op dit gebied.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van programmabeheer, het liefst binnen de onderwijssector;
• Begrip van (technisch) vmbo en praktijkgericht onderwijs
• kennis van financiële verslaglegging; Budget bewaken,
• ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving
• Je hebt een proactieve houding en bent in staat knelpunten te identificeren en op te lossen.
• Je bent een uitstekende communicator en organisator, met een talent voor het coördineren van complexe projecten en het samenwerken met diverse stakeholders

 

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 12 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.659,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van  0.8 - 0.9 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over het Bestuurs- en Servicebureau

Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand
Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?

Herken jij jezelf als de Progammamanager STO & Techkwadraat IJmond-Zuid-Kennemerland die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Schagen via [email protected].

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.