T

Medewerker hrm

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
T

Medewerker hrm

Talent.com – Haarlem (2000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Samen leiden we op voor méér dan een diploma!

Wil jij werken in een omgeving waar onderwijs, ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van een goed georganiseerde personeelsadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons HRM-team zijn wij per direct op zoek naar een Medewerker HRM.

Over de functie
Als Medewerker HRM ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie van onze ruim 150 medewerkers zorgvuldig en efficiënt wordt uitgevoerd. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de administratieve processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers en stagiaires.

Je werkt met systemen zoals Visma en Zermelo en bent samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen. Deze vragen kunnen gaan over bijvoorbeeld ziekteverzuim, contractverlengingen, verlofregelingen, werving en selectie en cao-gerelateerde onderwerpen.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team en werkt nauw samen met de rector-bestuurder en de HR-adviseur. Binnen onze organisatie krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen van processen en procedures. Jouw ideeën zijn welkom en worden gewaardeerd.

Uiteraard zorg je in je werkzaamheden voor een correcte toepassing van de cao-VO, het HR-beleid en de geldende wet- en regelgeving.