Als civieltechnisch directievoerder ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je richt je op de uitvoeringsfase van projecten zoals gebiedsontwikkelingen, herinrichtingen, infrastructuuruitbreidingen en rioolvervangingen. Je fungeert als rechterhand van de projectleider, bewaakt de planning, beoordeelt meer- en minderwerk, en stuurt toezichthouders functioneel aan. Je toetst bestekken op technische haalbaarheid, stemt af met interne en externe partijen, en bent voorzitter van bouw- en nutsvergaderingen. Daarnaast verzorg je de overdracht aan beheer en onderhoud en begeleid je de nazorgfase. Je werkt in teamverband aan meerdere projecten tegelijk en bent flexibel inzetbaar, ook in de voorbereidingsfase. Samenwerking en het denken vanuit beheer zijn essentieel in deze rol.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Bereidheid om een certificaat Better Performance te behalen indien nog niet in bezit
• In het bezit van een recente VOG met relevant screeningsprofiel
• Beschikbaar op de gewenste startdatum en flexibel in werktijden en aantal uren
• Afgeronde HBO-opleiding of MBO-opleiding met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in civiele techniek
• Kennis van UAV en RAW-systematiek; kennis van UAV-GC is een pre
• Ervaring met systemen als VISI, Bakker & Spees en Better Performance is een pre
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als civieltechnisch directievoerder bij een gemeente en ervaring met projectmatig werken
• Integriteit en bereidheid tot ondertekening van een integriteitsverklaring
• In het bezit van een VCA-VOL certificaat

Arbeidsvoorwaarden:

• Vergoeding voor werkgerelateerde kilometers met eigen motorvoertuig
• Toepassing van relevante cao en lokale rechtspositieregelingen
• Indexering van het tarief mogelijk na één jaar, gemaximeerd tot 2% per jaar
• Toeslagen voor werken buiten reguliere werktijden
• Detacheringsovereenkomst met flexibele inzet tot maximaal 36 uur per week
• Opleidingsmogelijkheden in overleg
• Digitale facturering per kalendermaand met urenregistratie
• Proefperiode van vier weken en wederzijdse opzegtermijn van 30 dagen
• Overname in dienst mogelijk na één jaar detachering
• All-in uurtarief inclusief reis- en verblijfkosten, woon-werkverkeer en parkeerkosten (met uitzondering van uren buiten reguliere werktijden)