Algemene informatie

Wat doet de FUMO?De FUMO is de omgevingsdienst van Fryslân. Het is een professionele en hoogwaardige organisatie die gericht in verbinding wil staan met haar deelnemers: de 18 Friese gemeenten, de Provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. Vanuit het kantoor in Grou werken 185 enthousiaste professionals dagelijks met ambitie en bevlogenheid. Ze leveren een bijdrage aan een veilige en schone leefomgeving in Fryslân. Ze beschermen en bewaken de leefomgeving voor de huidige en toekomstige generaties. Daarbij zoeken ze continu naar de balans tussen milieu en economie. De FUMO verzorgt de uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhavingstaken op het gebied van milieu, natuur en ruimtelijke ordening. Daarnaast verleent de FUMO specialistisch advies op het gebied van licht, geluid, trillingen, lucht, geur, bodem, energie, externe veiligheid en juridische zaken.De organisatie van de FUMO bestaat uit een drietal afdelingen: Bedrijfsvoering, Vergunningverlening en Specialistisch Advies en Toezicht en Handhaving. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit zo’n 22 fte verdeeld over de disciplines P&O, Finance & Control, I&A en Archief, Facilitaire Zaken, Secretariaat & Frontoffice, Communicatie en Beleidsondersteuning & Advies. Samen ondersteunen en faciliteren zij het management en de afdelingen binnen de FUMO.

Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar de website www.werkenbijfumo.nl

Functie informatie

• Als strategisch beleidsadviseur begeef je je in een dynamische en complexe omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. Je bent strategisch sparringpartner van directie, management en bestuur op bedrijfskundig, inhoudelijk en organisatorisch vlak.
• Als echte netwerker neem je vanuit je functie deel aan verschillende interne en externe overlegvormen en zoek je actief contact met de deelnemers van FUMO. Je weet hierbij de verschillende belangen en ideeën bij elkaar te brengen en op heldere en pakkende wijze op papier te zetten.
• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar helder (strategisch en tactisch) beleid. Je levert een bijdrage aan verdere uitwerking van onderdelen van het ontwikkelprogramma FUMO 2.0 en werkzaamheden die voortvloeien uit onderdelen van de P&C-cyclus en Big8-beleidscyclus. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is de verdere uitwerking en implementatie van het VTH-beleid en vanuit een integrale benadering een strategische bijdrage leveren aan het organisatie-ontwikkelprogramma ‘(zelf)bewust klantgericht’. Hierin staat duurzame samenwerking voorop.
• Je start projecten op (zowel inhoudelijk als organisatorisch) waarin je in voorkomende gevallen de rol van projectleider hebt.

Wat wij vragen

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een (soort)gelijke functie binnen een complexe bestuurlijke context. Het werken in een complexe netwerkorganisatie geeft je energie en gaat je goed af.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten en processen.
• Je hebt affiniteit met organisatieontwikkeling.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving waaronder VTH en Omgevingswet (of bent in staat om je dit snel eigen te maken) en bent bekend met ontwikkeling op het terrein van omgevingsdiensten.
• Je staat als adviseur stevig in je schoenen en bent hierin een verbindende collega die doelgericht en pragmatisch te werk gaat. Je bent gericht op samenwerken en weet hierin de juiste samenwerkingsverbanden te initiëren.
• Je komt ongevraagd met voorstellen tot verbetering en vernieuwing en werkt vanuit een positief-kritische benadering. Je legt snel verbanden en schakelt bij waar nodig.
• Het schrijven van beleidsstukken gaat je goed af en je communiceert makkelijk op verschillende niveaus. Je zorgt dat je weet wat er zich binnen en buiten de organisatie afspeelt.
• Verder ben je analytisch ingesteld en het doorzien van de managementinformatie gaat je makkelijk af.

Wat wij bieden

• Een veelzijdige en zelfstandige functie in een nuchtere, informele, enthousiaste en compacte organisatie waar je door de korte lijnen daadwerkelijk een verschil kunt maken.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• De functie is gewaardeerd in schaal 12 en betreft de HR21-functie van Adviseur II. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 4.279,- en maximaal € 5.872,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (CAO SGO).
• Bovenop je salaris een vrij besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Naast een aantrekkelijk salaris heeft de FUMO meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, thuiswerkmogelijkheden en opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats in week 38 en 39

De gesprekken bij de opdrachtgever vinden op 19 oktober plaats.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986