HR Adviseur – Verandermotor UWV

Startdatum: zsm

Einddatum: 31-12-2026

Aantal uren week: 32-38 uur per week

Inschaling: 9 cao UWV, salarisrange €4470,- tot max. €5.055,-

Gesprekken week: volgt

Locatie: Amsterdam (hybride)

Kom jij werken bij een van de leukste en meest diverse afdeling van UWV? Ons team bestaat uit een aantal verschillende disciplines: HRM, HR Business Partners, Recruitment, Cultuur en Performance en Leren & Ontwikkelen. Al deze disciplines kennen hun eigen uitdagende en uiteenlopende opdrachten, en waarmee we nauw samenwerken in diverse accountteams. Ben jij een stevige HR-professional met ruime ervaring die energie krijgt van samenwerken, adviseren en het realiseren van impactvolle HR-oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als HR Adviseur binnen HRM Verandermotor werk je samen met collega-adviseurs en HR Business Partners aan het vormgeven en uitvoeren van het HRM-dienstverleningsconcept. Je adviseert het management over diverse HR-thema’s zoals instroom, doorstroom, uitstroom, leren & ontwikkelen, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning. Je bent een verbindende schakel tussen beleid en praktijk en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling binnen de Verandermotor. Samen met collega’s HR adviseurs beheer je de HRM mailbox waar allerlei HR-gerelateerde vragen binnenkomen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied

• Ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie

• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit

• Vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren

• Een proactieve en resultaatgerichte houding

Daarnaast is het belangrijk om actuele kennis van data HRM te hebben, en ervaring te hebben in alle HRM onderwerpen en casuïstiek. Iemand die snel zelfstandig een gesprek kan voeren op HRM onderwerpen. Zeer proactief.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving binnen een multidisciplinair team

• Mogelijkheid om hybride te werken

• Een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en opdrachtduur

• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van HR binnen een maatschappelijk relevante organisatie

De afdeling waar je komt te werken

De Verandermotor is het kloppend hart van UWV’s digitale dienstverlening. In de Verandermotor komen alle IV vraagstukken samen en is HRM als multidisciplinair team actief om deze transitie met ‘gevende’ en nieuwe afdelingen te faciliteren en bij te dragen aan de continuïteit van onze dienstverlening.

HRM Verandermotor maakt onderdeel uit van HRM Concern en samen met de collega’s die zich bezig houden met Informatievoorziening (IV) voor UWV zorgen we er met in totaal ongeveer 3.000 collega’s voor dat we het digitale leven van onze klanten, partners en collega’s gemakkelijker maken.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true