Leeuwendaal zoekt directeur financiën en zorgadministratie voor het Martini Ziekenhuis

Voor het Martini Ziekenhuis zoeken we een directeur die, vanuit strategisch niveau, met samenwerking en in verbinding, stuurt op het optimaliseren van financiën.

Het Martini Ziekenhuis

Werken bij het Martini Ziekenhuis betekent dat je écht wat bijdraagt aan de zorg in Nederland. Het Martini Ziekenhuis in Groningen is een algemeen topklinisch opleidingsziekenhuis dat zich onderscheidt met een breed aanbod excellente medisch-specialistische zorg, opleidingen en onderzoek. Het Martini Ziekenhuis biedt zorg in een gastvrije omgeving en werkt nauw samen met huisartsen en andere zorgverleners in de keten; samen gaat het Martini Ziekenhuis voor de beste zorg. Bij het Martini Ziekenhuis werken ruim 3.000 mensen, het ziekenhuis telt meer dan 200 medisch specialisten.

Het Martini Ziekenhuis kent korte lijnen, is sociaal én zakelijk. Mensen weten elkaar gemakkelijk te vinden, zijn open, mondig en waarderen elkaar. Er werken trotse en ook kritische professionals, met hart voor het vak.

Wat ga je doen?

Als directeur financiën en zorgadministratie heb je een belangrijke rol in het mee ontwikkelen en uitvoeren van de ziekenhuisstrategie. Je bepaalt, samen met je team, wat dit betekent voor het financiële beleid van het Martini Ziekenhuis op korte en lange termijn, zoals de besturing, planning & control cyclus, begroting, maandrapportages, etc. Je bent verantwoordelijk voor en levert een substantiële bijdrage aan complexe strategische thema’s en projecten. Je bent eerste aanspreekpunt voor o.a. de accountant, de banken en WFZ (waarborgfonds), intensief betrokken bij de onderhandelingen met de zorgverzekeraars en voert de onderhandelingen met het medisch specialistisch bedrijf. Je hebt een belangrijke voortrekkersrol in het programma Martini SlimFit (intern ombuigingsprogramma) en bent eindverantwoordelijk voor de financiële processen. Je bent deelnemer in de Auditcommissie met de Raad van Toezicht.

Deze innovatieve en veelzijdige rol vraagt om een ervaren, stevige en zelfstandige persoonlijkheid met een organisatiebrede blik die verder gaat dan financiën. Je bent analytisch sterk, creatief, oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen diverse niveaus en belangen. Gericht op  samenwerking, doorbreek je gemakkelijk barrières en zet je op een verbindende manier alle neuzen in dezelfde richting. Je werkt proactief, binnen strategische kaders, en neemt initiatief om ontwikkeling en innovatie positief te stimuleren.

Verder voldoe je aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Academisch werk- en denkniveau, blijkend uit een relevante afgeronde opleiding – financieel of bedrijfseconomisch - op WO-niveau.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een soortgelijke directie-of managementfunctie, methet aansturen van leidinggevenden en professionals. Opgedaan?in een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg of aanverwant.
• Diepgaande kennisvanen visie op financiering van zorg, governance, treasury, fiscaliteit,de inzet van data, en risicomanagement.
• Kennis van en ervaring met inrichting, besturing en implementatie van grootschalige, langlopende programma’s en projecten en aantoonbaar succes in verandermanagement binnen organisaties.
• Ervaring met standaardisering van processen en rationalisatie van het applicatielandschap.
• Commerciële drive, communicatief, externe netwerker en interne verbinder.
• Sparringpartner voor het bestuur van het Martini Ziekenhuis, medische staf en clustermanagers, en pleitbezorger van relevante besluiten naar de rest van de organisatie.
• Strategisch (mee-)denker met visie op moderne financiën en een hands-on mentaliteit. Besluitvaardig, analytisch sterk en denkend?in kansen en mogelijkheden.
• Organisatiesensitief, autonoom en in staat om de belangen van de business af te wegen en te sturen in het portfolio van het ziekenhuis.
• Goede coachende, leidinggevende kwaliteiten waarbij je verantwoordelijkheden delegeert en stuurt op resultaten en ontwikkelingen.
• Resultaat- en klantgericht, ondernemend, daadkrachtig en flexibel in de omgang met weerstand.
• Innovatief, met oog voor lopende zaken.
• Humor, lef, relativeringsvermogen en energiek!

Wat biedt het Martini Ziekenhuis?

Het Martini is een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn ze trots op. In het ziekenhuis wordt continu gewerkt aan vernieuwing. Daarom wordt er veel toegepast onderzoek verricht en werk je in een moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën en behandelmethoden. Je komt te werken in een vooraanstaand, toegankelijk ziekenhuis en gaat een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland.

Het Martini Ziekenhuis biedt een dienstverband van 36 uur per week, voor de periode van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijds goedvinden. Salariëring vindt plaats volgens de CAO Ziekenhuizen in FWG 75, zijnde maximaal € 8.128, - bruto per maand bij 36 uur per week (plus marktconforme toeslag indien van toepassing). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Meer informatie

Meer informatie over de functie en de opgaven lees je in het uitgebreide profiel dat je bovenaan de site kunt downloaden. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Irene Vervelde, senior adviseur werving en search, en voor vragen over de procedure met Anneloes van Dijk, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Wij kijken uit naar jouw motivatie om bij het Martini Ziekenhuis te werken. Om te solliciteren, ga naar de site van Leeuwendaal, klik je op de solliciteerbutton en volg je de stappen zoals aangegeven. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 5 september 2021.