h3Waarom werken bij Cosun Beet Company? /h3 ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul h3Wat ga je doen? /h3pIn de campagneperiode ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de waterzuiveringsinstallatie, die een cruciale rol speelt in het verwerken en zuiveren van proceswater vanuit de fabriek. Je bewaakt het zuiveringsproces vanuit de controlekamer, stuurt installaties bij en grijpt in waar nodig om een stabiele, veilige en efficiënte werking te realiseren. /ppJe werkt hierbij nauw samen met collega‑operators, onderhoudsmedewerkers en storingsmonteurs. Als procesoperator heb je extra aandacht voor veiligheid, milieunormen en vergunningseisen. De waterzuivering moet immers continu voldoen aan strenge kwaliteits- en lozingseisen. Je fungeert daarnaast als aanspreekpunt veiligheid binnen het team wanneer het gaat om werkzaamheden in of rondom de waterinstallaties. /ppIn de intercampagneperiode werk je in dagdienst en ligt jouw focus volledig op veilige uitvoering van werkzaamheden binnen de waterzuiveringsinstallatie en het assetteam waterzuivering. Je ondersteunt de organisatie om het veiligheidsniveau continu te verbeteren en veilig onderhoud en beheer te waarborgen. /ppJe werkzaamheden bestaan tijdens de intercampagne onder andere uit: /pulliUitvoeren van Taak Risico Analyses (TRA’s) voor werkzaamheden aan en rondom zuiveringsinstallaties, bassins, pompen en leidingwerk. /liliControleren, beoordelen en mede opstellen van werkvergunningen, inclusief LOTOTO‑toepassingen. /liliUitvoeren van veiligheidsrondes binnen de waterzuivering en signaleren van risico’s of afwijkingen. /liliDeelnemen aan RIE‑trajecten, specifiek gericht op waterzuivering en methaanreactoren en gerelateerde processen. /liliBewaken van de opvolging van veiligheidsmeldingen, incidenten en verbeteracties binnen het assetteam. /liliAdviseren van collega’s en contractors over veilig werken binnen de waterzuivering. /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ulliMbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde Mbo 3 of 4 opleiding in een technische en/of proces technische richting; /liliJe hebt ambitie op het gebied van veiligheid en bij voorkeur beschik je over een MVK-diploma of een aanvullende veiligheidsopleiding; /liliBij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als Procesoperator. Ook stage-ervaring is hierbij waardevol! /liliJe werkt graag samen met collega’s maar kunt ook zelfstandig complexere werkzaamheden uitvoeren; /liliDaarnaast ben je gedreven, ga je proactief te werk en ben je in staat in verschillende functiedisciplines mee te denken; /liliJe bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen. /li /ulh3Wat krijg je ervoor terug? /h3ulli€3.600 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring /lili25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen /liliEindejaarsuitkering van 8,33% /liliPensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun /liliRuimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd. /li /ulpen nog veel meer conform onze CAO. /pul li h3Je leren kennen /h3 pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li h3Het eerste gesprek /h3 pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Assessment /h3 pMogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af. /p /li li h3Het tweede gesprek /h3 pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul