Interim

Mobiliteitsadviseur (interim)

Voor het O&P Rijk zijn wij op zoek naar 3 interim Mobiliteitsadviseurs (Van-Werk-Naar-Werk) in de regio Groningen, voor 28 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 september 2026.

OverheidRegio Groningen28 uurHBOInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

De mobiliteitsadviseur werkt vanuit het organisatie onderdeel Loopbaan- en Talentontwikkeling. Dit specialistische team faciliteert en ondersteunt de Rijksoverheid bij het verwezenlijken van haar ambities op het terrein van:

Loopbaan- en talentontwikkeling.

Mobiliteit (vrijwillig en organisatiegestuurd).

Duurzame inzetbaarheid.

Als mobiliteitsadviseur ziet jouw opdracht er als volgt uit:

Leveren van begeleiding Van Werk Naar Werk (VWNW) aan medewerkers van de rijksoverheid. Als mobiliteitsadviseur werk je in een dynamische omgeving, waarbij je medewerkers die zich in een VWNW-traject bevinden naar een nieuwe functie begeleidt. Je start met het uitvoeren van een onafhankelijk VWNW-onderzoek en je levert advies aan de medewerker en de betrokken leidinggevende om tot een concreet VWNW-plan te komen. In dit persoonlijke plan staan de realistische kansen op werk, eventueel benodigde opleiding of tijdelijk ander werk en de begeleiding. De uitkomsten van het onderzoek en het plan worden in een gestandaardiseerd format vastgelegd, zodat alle resultaten uniform en duidelijk worden gepresenteerd. Daarna gaat de begeleiding naar werk van start. Met jouw deskundige en persoonlijke aanpak begeleid je medewerkers gedurende het VWNW-proces. Je helpt hen bij het ontdekken van hun realistische kansen op werk, het versterken van hun zelfvertrouwen, het vergroten van hun netwerk- en sollicitatievaardigheden en het vinden van een passende functie. Je begeleidt de VWNW-kandidaten op onafhankelijke en professionele wijze in lijn met de afspraken in de CAO Rijk hierover. De mobiliteitsadviseur is werkzaam op uitvoerend niveau en stemt afhankelijk van de opdracht de procedures af met de coördinator Loopbaan- en Talentontwikkeling. De focus ligt op hetgeen hierboven beschreven is. Bij een piek in aanvragen van onze klanten of arbeidsongeschiktheid van onze medewerkers kan ook aan de mobiliteitsadvisesur gevraagd worden om loopbaanbegeleiding uit te voeren. 

We zijn voor deze opdracht op zoek naar 3 flexibele mobiliteitsadviseurs voor de provincie Groningen, en mogelijk op termijn ook voor Drenthe, Friesland en de kop van Overijssel. Er wordt op locatie(s) van onze klante in deze regio gewerkt en online vanuit de locatie van de mobiliteitsadviseur. Ook kan de mobiliteitsadviseur ingezet worden voor klantvragen uit andere regio's. Deze werkzaamheden worden online vanuit de locatie van de mobiliteitsadviseur verricht. Indicenteel wordt van de adviseur verwacht om op onze hoofdlocatie in Den Haag aanwezig te zijn. Het eerste inwerkmoment zal op dag 1 op deze locatie plaatsvinden.

De organisatie

O&P Rijk is een uitvoeringsorganisatie onder verantwoordelijkheid van het Ministerie van BZK.

O&P Rijk levert tweedelijns expertise die nodig is om een slagvaardig, toekomstbestendig en evenwichtig personeelsbeleid van het Rijk te realiseren. Ze dragen daarmee bij aan een goed en aantrekkelijk werkgeverschap van de rijksoverheid, het juiste personeel op de juiste plaats, een gezonde fysieke en psychosociale werkomgeving, een goede organisatie-inrichting en -structuur en gedegen arbeidsjuridisch advies. O&P Rijk verrijkt het Rijk met kennis en kunde en is actief en afnemergericht.

Ze zijn één van de 5 Shared Servicecentra die de tweedelijns P&O Dienstverlening voor de rijksoverheid verzorgt. De organisatie is in 2011 ontstaan uit 8 kleine dienstencentra en is uitgegroeid tot een volwassen dienstverlener met inmiddels bijna alle onderdelen van het Rijk als opdrachtgever. O&P Rijk bestaat uit circa 170 medewerkers en kent 4 dienstenstromen:

Loopbaan- en Talentontwikkeling.

Arbeidsmarkt.

Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie.

Team Tijdelijk Werk.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 13 juli voor 17:00 uur jouw reactie in met het volgende:

Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.

Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.

Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).

Geplande vakantie.

We ontvangen graag jouw all-in uurtarief.

Je profiel

Minimaal hbo-werk- en-denkniveau.

Aantoonbaar in het bezit van het keurmerk Register Loopbaanprofessional/ NOLOC gecertificeerd (dient dient terug te komen in het CV).

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van begeleiding naar werk (organisatiegestuurd).

Ervaring met begeleiding naar werk . de CAO Rijk, dit . kortere inwerktijd voor deze opdracht.

Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van rapportages, evaluaties en adviezen. En hebt ervaring met het nauwkeurig voeren van een digitale administratie ten behoeve van het maken van rapportages.

Beschikt over kennis van de (regionale) arbeidsmarkt, een relevant netwerk om medewerkers te kunnen koppelen aan werkgevers voor netwerkgesprekken en aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en workshops in dit vakgebied (bijv. netwerken, personal branding, solliciteren).