T

Vestiging leider bij een bouw- en aannemersbedrijf - groningen

Talent.com

Permanent
2 dagen geleden
J

Servicemonteur regio tilburg

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Servicemonteur melk- en voerrobots | elektrotechniek (32 of 40 uur)

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Onderhoudsmedewerker rijkswegen regio heerenveen

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Aankomend gasmonteur

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Allround monteur technische dienst voedingsindustrie

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Projectleider railinfra

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Monteur modernisering

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Uitvoerder stadshagen

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Uitvoerder openbare verlichting

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Betontimmerman

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
T

Vestiging leider bij een bouw- en aannemersbedrijf - groningen

Talent.com Groningen (9700)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Aan het roer staan van een vestiging waar bouwkundige expertise, ondernemerschap en samenwerking samenkomen. Dat is de kern van deze veelzijdige functie. Binnen dit bouw- en aannemersbedrijf werk je in een organisatie met een sterke regionale betrokkenheid en een breed scala aan projecten op het gebied van nieuwbouw, renovatie, verbouw en onderhoud. De organisatie bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers en hecht veel waarde aan kwaliteit, betrouwbaarheid en een persoonlijke benadering.

Als vestigingsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestiging en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en de directie om projecten succesvol te realiseren en de commerciële positie van de vestiging verder te versterken. Daarbij krijg je de ruimte om kansen in de markt te signaleren, processen te verbeteren en medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere mentaliteit en veel vertrouwen in de kennis en ervaring van medewerkers. Hierdoor kun je daadwerkelijk invloed uitoefenen op zowel de resultaten van de vestiging als de verdere groei van de organisatie.

Dit ga je doen

Als vestigingsleider combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de vestiging en zorgt ervoor dat projecten, medewerkers en opdrachtgevers optimaal worden ondersteund. Je houdt overzicht over de financiële resultaten, stimuleert samenwerking en bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie.

In het kort:

  • Je geeft leiding aan de vestiging en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering
  • Je stuurt projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en overige medewerkers aan
  • Je onderhoudt en versterkt relaties met opdrachtgevers, leveranciers en samenwerkingspartners
  • Je bewaakt de financiële resultaten en stuurt op rendement
  • Je signaleert commerciële kansen en draagt bij aan de verdere groei van de vestiging
  • Je begeleidt aanbestedingen, offertes en acquisitietrajecten
  • Je stimuleert procesverbeteringen en bewaakt kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
  • Je ontwikkelt medewerkers en creëert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving
  • Hier herken jij jezelf in

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding
  • Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouwsector
  • Je hebt ervaring met projectmanagement, bedrijfsvoering en financiële sturing
  • Je communiceert gemakkelijk met opdrachtgevers, medewerkers en externe partners
  • Je bent ondernemend en weet kansen in de markt te herkennen
  • Je bent besluitvaardig en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden
  • Je werkt resultaatgericht zonder de samenwerking uit het oog te verliezen
  • Dit is wat je van ons kunt verwachten

  • Een (boven) marktconform salaris
  • 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
  • Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
  • Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
  • Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
  • Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding