De nachtzorg investeert in de dag van morgen! Vind jij het belangrijk dat onze cliënten van hun nachtrust genieten? Solliciteer dan bij Kemnade in Groesbeek!

Aan de bak met €1.000 extra op zak! Meer informatie?

Wat doe je als begeleider nachtdienst bij Kemnade Werkenrode in Groesbeek?

Als begeleider nachtzorg ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid van 78 (LVB+) cliënten op het locatieterrein. Je werkt met 2 andere collega's van 22.45 - 7.15 uur. Naast wat vaste werkzaamheden werken we vooral op basis van oproepen. Je komt op veel verschillende groepen wat zorgt voor een leuke afwisseling van cliënten met hun specifieke zorgvragen. In de nacht werken brengt ook meer rust met zich mee en dat zorgt voor meer persoonlijke aandacht zonder de drukte van overdag.

Hierin herken jij jezelf als begeleider nachtdienst

Minimaal een afgeronde zorg gerelateerde opleiding mbo niveau 4 bijvoorbeeld: mz of social work;

Affiniteit met de doelgroep 16+ LVB+ met een complexe ondersteuningsvraag;

Je vindt het fijn om in de nachten aan het werk te zijn;

Je kunt omgaan met zowel fysieke als verbale agressie;

Je kunt snel schakelen en staat er als het nodig is. Geen nacht is hetzelfde, je weet nooit wat de nacht je brengt!

Locatie en doelgroep

In de mooie bosrijke omgeving van Groesbeek is de besloten werkwoonvoorziening Kemnade Werkenrode gevestigd. Kemnade Werkenrode is een terreinvoorziening voor cliënten vanaf 16 jaar met een licht verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. Meer informatie? Bekijk dan snel

Dit ontvang jij als begeleider nachtdienst

De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Op basis van opleiding en ervaring word je ingeschaald in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.672,- en € 3.606,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt per 1 december een salarisverhoging van 2%;

Extra vrije tijd in de vorm van balansuren en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;

Vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden;

Een onregelmatigheidstoeslag over je gewerkte uren;

Hechte samenwerking met je directe collega’s!