Ben jij die persoonlijk begeleider die graag samen met de jongere een stap wil zetten richting zelfstandigheid? Reageer dan op deze vacature!

Wat doe je als persoonlijk begeleider in Groesbeek?

Je begeleidt jongeren in een woongroep op verschillende gebieden zoals werk (samen met de trajectcoach), vrije tijd en zelfstandigheid; 

Je stelt samen met de jongeren doelen op waar de jongere aan wil werken; 

Je werkt met de jongeren en collega’s aan een prettige leefomgeving en een duurzaam huishouden. Mozartstraat werkt met een alarm oproepsysteem;

Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om het netwerk van de jongeren uit te breiden; 

Je bent verantwoordelijk voor het individueel plan van de jongere, natuurlijk samen met de jongere zelf en de gedragskundige.

Hier herken jij jezelf in als persoonlijk begeleider in Groesbeek

Je hebt een relevante opleiding op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld spw, mz-4, sph, maatschappelijk werk en social work;

Je bent bereid onregelmatige diensten te werken waaronder slaapdiensten. Een deel van je dienst werk je samen met je collega;

Je bent een veilig en betrouwbaar persoon voor de jongere, die zowel aan kan sluiten als grenzen kan stellen op de juiste momenten;

Je bent duidelijk en kan structuur bieden en hebt een inclusieve blik; 

Je hebt kennis en ervaring met jongeren met LVB.

Locatie en doelgroep

De woongroep aan de Mozartstraat in Groesbeek is een woongroep voor maximaal 9 jong volwassenen (gemengde groepssamenstelling) met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek (18-27 jaar). Het doel is duidelijk: deze jongeren willen allemaal graag in de toekomst zoveel mogelijk zelfstandig gaan wonen. Op de Mozartstraat werken we hier met zijn allen aan. Bekijk hier onze leuke over de Mozartstraat.

Dit ontvang jij als persoonlijk begeleider

Een betrokken en enthousiast team!

Je wordt ingeschaald in functiegroep 45 (cao gehandicaptenzorg) met een salaris tussen  € 2.877,- en € 4.017,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt per 1 december een salarisverhoging van 2%;

Ruime mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen;

Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris; 

Extra vrije tijd in de vorm van balansverlof.