Actief werven en selecteren van vakmensen voor uiteenlopende projecten.
Kandidaten telefonisch en persoonlijk spreken in het Engels en een andere vreemde taal (en indien mogelijk Nederlands).
Beoordelen van ervaring, motivatie en vaardigheden van kandidaten.
Samenwerken met accountmanagers en marketing om wervingscampagnes te verbeteren.
Contact onderhouden met partners en bemiddelaars in binnen- en buitenland om een constante instroom te garanderen.
Kandidaten voorstellen aan accountmanagers en meedenken over de beste match.
Ideeën aandragen om het recruitmentproces continu te verbeteren.

Functieeisen
Dit vragen wij van jou:

Minimaal Mbo werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring in recruitment of werving & selectie.
Je spreekt vloeiend Pools en Engels; Nederlands is een pré.
Communicatief sterk, overtuigend en zelfstandig.
Resultaatgericht, stressbestendig en creatief in je aanpak.
Teamspeler die collega’s weet te inspireren en te motiveren.

Bedrijfsomschrijving
Haldu Groep is sinds 1999 een internationale uitzendorganisatie voor de bouw, techniek en automotive. Met betrouwbaarheid en transparantie als basis verbinden wij dagelijks vakmensen met uitdagende projecten in Nederland en daarbuiten. Als erkend leerbedrijf bieden we volop kansen voor ontwikkeling en groei, niet alleen voor onze medewerkers in het veld, maar ook voor professionals binnen ons kantoor. In ons familiebedrijf staat de mens centraal: we werken hard, lachen samen en bouwen aan langdurige relaties.

Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van Haldu Groep:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.800 en € 3.900 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
Een iPhone van de zaak.
25 vakantiedagen.
Persoonlijke begeleiding en volop ruimte voor ontwikkeling.
Een familiaire, informele werksfeer waar je je snel thuis voelt.
Gezellige teamactiviteiten: BBQ’s, kerstdiners, borrels en meer.
En last but not least: kantoorhonden Hugo en Duca zorgen voor je dagelijkse portie vrolijkheid.