Het Sociaal Team 0-100+ geeft betekenis door mensen in hun kracht te zetten en biedt basishulp aan de inwoners van Gouda en Bodengraven-Reeuwijk. Dichtbij, in de wijk en zo nodig op alle levensgebieden. Van zingeving, wonen, financiën, sociale relaties lichamelijke- en psychische gezondheid, tot aan werk en activiteiten. Vanuit hun eigen specialisme zijn onze professionals “state of the art” in hun vak, zichtbaar in de samenleving én trots op de gemeente waar zij werken.

Het team wordt gevormd door professionals van verschillende organisaties, met uiteenlopende expertises: Sociaal Team 0-100+ is een samenwerkingsverband van Kwintes (GGZ), Palet (Welzijn) Mee ((L)VB), Enver (Jeugd) en Kwadraad (Maatschappelijk werk) en bestaat uit circa 58fte aan professionals.  Kwadraad is penvoerder van het samenwerkingsverband en voor het team op zoek naar een verbindende, bouwende en een sterke.

Manager Sociaal Team

24 uur per week

Gouda / Bodegraven-Reeuwijk

Het Sociaal Team 0-100+ is volop in beweging. De basishulp die het team levert wordt doorontwikkeld vanuit de ambitie en maatschappelijke opdracht om ons dienstverleningsaanbod te blijven vernieuwen, financieel beheersbaar te zijn en onverminderd goed aan te sluiten op de behoeften van inwoners. De Manager Sociaal Team werkt voor het samenwerkingsverband en komt formeel in dienst bij Kwadraad. Kwadraad is een organisatie voor maatschappelijk werk voor 37 gemeenten in de provincies Zuid Holland en Utrecht. Kwadraad werkt nauw samen met diverse partners en is actief in meerdere samenwerkingsverbanden, waar Sociaal Team 0-100+ er één van is.

Wat ga je doen?

Als manager ben je integraal (inhoudelijk en bedrijfsmatig) verantwoordelijk voor het vervullen van de opdracht die de gemeenten ons hebben gegund: het leveren van basishulp aan de inwoners van Gouda en Bodegraven-Reeuwijk. Hierbij vormt het vervullen van de contractuele afspraken en  contractmanagement, met zowel de opdrachtgever (gemeenten) als tussen de partnerorganisaties onderling,  een belangrijk basis. De manager staat namens het samenwerkingsverband gemandateerd aan het front en legt verantwoording af aan het bestuur van het samenwerkingsverband. De kern van je werkzaamheden richt zich op:

·       naar buiten toe geef je invulling aan ons partnerschap met de gemeenten. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van het Sociaal Team en verantwoordelijk voor het contractmanagement. Namens het samenwerkingsverband ga jij het gesprek aan met bijvoorbeeld wethouders, netwerk- en ketenpartners en andere stakeholders.

·       ook binnen het team ben je het centrale aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor uitvoer van onze opdracht door het team, binnen de daartoe vastgestelde kaders en afspraken. Bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteit en verantwoording, bedrijfsvoering en goed werkgeverschap. Je ondersteunt het team, je rapporteert, signaleert knel- en verbeterpunten, je initieert en organiseert overleg of (verbeter)acties, bereidt deze voor en je voert ze ook (deels) uit of stuurt het team en samenwerkingspartners hier in aan. Je geeft functioneel leiding aan de medewerkers van het Sociaal Team en onderhoudt het contact met degene die de werkgeversrol (hiërarchisch) heeft vanuit de partnerorganisatie.

·       de transitie in het sociale domein en de uitdaging van de gemeenten om met minder middelen meer impact te maken, vloeit door in het Sociaal Team 0-100+ en in onze maatschappelijke opdracht. De komende jaren hebben we daarom als samenwerkingsverband de volgende ambities waar te maken:

1.       de basishulp door ontwikkelen en innoveren, o.a. door te verbinden met onderwijs en huisartsenzorg (dit noemen we basishulp 3.0);

2.       onze onderscheidende expertises maximaal benutten en verbinden;

3.       de organisatie en besturing van ons samenwerkingsverband (verder) vereenvoudigen en een eenduidig aanspreekpunt zijn voor de gemeenten.

Als manager leidt jij deze transitie. Je neemt het voortouw in het vormgeven van onze visie, het ontwikkelen van een (meerjaren)strategie en de vertaling hiervan in jaarplan(nen).  Je zorgt dat innovatie en (vak)ontwikkeling hierin een plek hebben, waarbij de aanwezige expertises maximaal worden benut en verbonden.

Wie zoeken wij?

Een ambitieuze, inspirerende en ervaren manager die in staat is om in een dynamische context vorm te geven aan de opdrachten en uitdagingen van het Sociaal Team 0-100+. Je weet professionals in hun kracht te zetten, op de juiste wijze te positioneren en te verbinden. Je stuurt krachtig op proces en resultaten, zowel binnen het team als ook daarbuiten. Je kunt daarom goed uit de voeten met informeel leiderschap, weet vlot te wisselen in managementstijl en je laveert soepel op verschillende niveaus. Je hebt gevoel voor verhoudingen, weet uiteenlopende organisatiebelangen te verbinden, maar gaat de confrontatie niet uit de weg als het gaat om het belang van de collectieve opdracht. Daarnaast heb je oog en aandacht voor een strakke en gezonde bedrijfsvoering die recht doet aan de contractuele afspraken met opdrachtgever en tussen de samenwerkingspartners onderling.

Onze ideale kandidaat heeft:

·       HBO+ werk- en denkniveau;

·       Meerjarige relevante werkervaring in een leidinggevende functie;

·       Meerjarige ervaring in bedrijfsvoering;

·       Brede kennis van en ervaring in het sociaal domein;

·       Kennis van en inzicht in de doelgroep en maatschappelijke ontwikkelingen.

Wat bieden wij jou?

Als manager lever je een fundamentele bijdrage aan het succes van Het Sociaal Team 0-100+. Je maakt onderdeel uit van een actief en energievol team van professionals. Een managementrol op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de Cao Sociaal Werk, salarisschaal 12, maximaal € 5.801,- bruto op basis van voltijddienstverband. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, aansluitend wordt een dienstverband voor onbepaalde tijd beoogd.

Solliciteren of meer weten?

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 25 april 2021 uitsluitend via deze link.

https://kwadraad.onlinevacatures.nl/nl/job/184425/apply

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Richard Schuit (regiodirecteur) via T 06 27 30 99 80 of [email protected].