Ben jij een netwerker 'pur sang' en zie jij kansen waar anderen ze laten liggen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Voor een onderscheidende hotelportfolio met 9 unieke locaties zoeken we een Regional Sales Manager (standplaats Gouda). Jij bent het gezicht in de Randstad, onderhoudt relaties en werft actief nieuwe klanten. Of het nu gaat om hotelovernachtingen, vergaderingen of events – jij denkt mee én levert maatwerk. Je werkt samen in een hecht salesteam en krijgt volop ruimte om je regio zelf vorm te geven.

Klaar om jouw commerciële drive in te zetten binnen een ambitieuze organisatie? Dan is dit jouw speelveld en twijfel niet langer om te solliciteren!

BeschrijvingFunctieomschrijving Regional Sales Manager - Hospitality

Als Regional Sales Manager ben jij het commerciële kompas. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het bezoeken van & deelnemen aan beurzen en netwerkbijeenkomsten;
• Opstellen en uitvoeren van sales- en accountplannen;
• Uitbouwen van bestaande accounts en actief genereren van nieuwe business;
• Signaleren van commerciële kansen en trends in de markt;
• Rapporteren aan de Head of Sales & Events.

RequirementsFunctiecriteria Regional Sales Manager - Hospitality

Als Regional Sales Manager ben je niet alleen bekend met de hotelmarkt maar voldoe je ook aan onderstaande criteria:

• Ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen de Hospitality (MICE ervaring is een pré);
• Je bent energiek, proactief en sterk in het snel opbouwen van zakelijke relaties;
• Flexibel, zelfstandig en goed georganiseerd;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je woont in de regio Zuid-Holland of Randstad;
• In het bezit van rijbewijs B.

SalarisDe aanbieding Regional Sales Manager - Hospitality

Wat kun je verwachten?

• Aantrekkelijk salaris tussen €2800 en €3800 bruto per maand;
• Een lease auto en 25 vakantiedagen (obv 40 uur);
• Ruimte om te groeien in een ambitieuze organisatie;
• Een iPad, laptop en telefoon van de zaak;
• Toegang tot bedrijfsvoordelen; zoals sportkortingen, trainingen, fietsplan & coaching.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.