Een cyberincident, stroomuitval, waterkwaliteitsprobleem of grote lekkage. Op zulke momenten moet Oasen snel en professioneel kunnen handelen. Daarom investeren we in het verder versterken van onze crisisorganisatie. Ben jij organisatorisch sterk, houd je van samenwerken en wil je bijdragen aan de levering van betrouwbaar drinkwater voor ruim 800.000 inwoners? Dan is dit jouw kans. Werk mee aan het drinkwater van morgen. Kom werken bij Oasen.

Wat ga je doen

Als Medewerker Crisisbeheersing zorg je ervoor dat onze crisisorganisatie voorbereid, actueel en inzetbaar blijft. Je ondersteunt bij het organiseren, coördineren en verbeteren van crisismanagementprocessen en werkt daarbij nauw samen met de Adviseur Crisismanagement. Je bent de verbindende schakel tussen collega's binnen Oasen en externe partners zoals gemeenten, veiligheidsregio's en andere netwerkorganisaties. Dankzij jouw inzet zijn oefeningen goed voorbereid, processen op orde en weet iedereen wat er moet gebeuren wanneer een incident of crisis zich voordoet

Verder ga je aan de slag met:

• Organiseren en faciliteren van overleggen binnen de crisisorganisatie.
• Coördineren van trainingen, oefeningen en evaluaties.
• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van crisismanagementactiviteiten.
• Beheren en verder ontwikkelen van systemen en processen, waaronder LCMS.
• Vastleggen, opvolgen en monitoren van verbeteracties.
• Onderhouden van contacten met veiligheidsregio's, gemeenten en andere externe stakeholders op operationeel niveau.
• Ondersteunen bij communicatie richting management en betrokken afdelingen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van crisismanagement binnen Oasen.
• Jouw werk zorgt ervoor dat Oasen ook tijdens verstoringen snel, effectief en professioneel kan handelen.

Daarom is dit een interessante functie

Crisisbeheersing ontwikkelt zich snel. De eisen vanuit wet- en regelgeving nemen toe, net als de verwachtingen van toezichthouders, veiligheidsregio's en gemeenten. Daarnaast vragen actuele maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen om een goed voorbereide organisatie. Deze nieuwe functie is ontstaan om Oasen verder te versterken op operationeel en coördinerend niveau. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan een vakgebied dat steeds belangrijker wordt. 

Team

Het Bedrijfsvoeringscentrum heeft als kerntaak onze klanten van water te voorzien. Je komt terecht in een enthousiast en gevarieerd team van 12 collega’s. In dit gedreven team werk je samen met Specialisten Drinkwatervoorziening, Medewerker Drinkwatervoorziening, Adviseur Crisismanagement en de Technische Dienstverlening.

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Wie ben je?

Je bent een proactieve en nauwkeurige professional die energie krijgt van organiseren, voorbereiden en verbeteren. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt ervoor dat afspraken, plannen en acties goed worden vastgelegd en opgevolgd. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en informatie helder over te brengen. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en blijft ook onder druk professioneel en daadkrachtig handelen. Daarnaast ben je nieuwsgierig, leer je snel en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de crisisorganisatie van Oasen.

Verder neem je mee:

• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde (IVK), Mbo 4 Orde & Veiligheid, Mbo 4 Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of een vergelijkbare opleiding.
• Affiniteit met crisisbeheersing, crisismanagement, integrale veiligheid of bedrijfscontinuïteit.
• Ervaring met het organiseren en coördineren van activiteiten, projecten, overleggen of bijeenkomsten.
• Goede digitale vaardigheden.
• Ervaring met LCMS of vergelijkbare systemen is een pré. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem, we zorgen ervoor dat je dit in de praktijk leert.

 

Wat biedt Oasen jou?

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen €3.773,- en €5.228,- (op basis van 40 uur) in schaal Schaal 9 van de cao Waterbedrijven;
• Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit minimaal €584,44 en maximaal €809,82,- Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de Medewerker Crisisbeheersing die we zoeken? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan onberispelijk drinkwater? Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Neem dan contact op met Kees Zijderveld, Teammanager Bedrijfsvoeringscentrum, 06 46 81 39 63. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martine Bol, Recruiter, 06 43 42 27 17 of [email protected].

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.