p p pstrongVacaturebeschrijving /strong /p /p p pIn jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door jouw kennis en betrokkenheid. Jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces en blijft ook na de plaatsing betrokken. /p pWat je concreet gaat doen: /p ul li In gesprek met opdrachtgevers om hun wensen écht te begrijpen /li liGerichte wervingsacties opzetten m.b.t. Diverse online tools /li liGesprekken met kandidaten voeren (online en op kantoor) en de juiste match maken /li liBegeleiding van kandidaten stap voor stap - van het eerste gesprek tot aan de beginperiode van de mooie nieuwe baan. Zo zorg jij ervoor dat onze kandidaten echt op de juiste plek terechtkomen /li liHet sollicitatieproces aan de klant- en kandidaatszijde nauwkeurig bewaken en afstemmen /li liWorkshops geven op mbo's. Hbo's en universiteiten én aanwezig zijn op carrière events - Jij wordt hét gezicht van CheckMark voor de volgende generatie labprofessionals /li /ul pNatuurlijk krijg je een goed inwerktraject met persoonlijke begeleiding én een enthousiast team dat altijd voor je klaarstaat.  /p pNeem voor meer informatie contact op met Cora Bos: of br /Vacaturenummer: 8652 /p /p p pstrongOver de werkgever /strong /p /p p pCheckMark is al 30 jaar dé specialist in het vinden en verbinden van talent in de food, chemie en life sciences. Vanuit ons moderne en gezellige kantoor in Gouda werken we in een hecht team van 10 collega's met veel enthousiasme aan mooie matches tussen professionals en toonaangevende bedrijven. We zijn ondernemend en denken graag mee in een branche die continu in beweging is. De sfeer op kantoor is informeel, betrokken en er is volop ruimte voor eigen initiatief. Heb je een goed idee? Dan luisteren we. We waarderen het als je zelfstandig werkt, creatief durft te zijn en 'out of the box' meedenkt. /ppstrongWat wij bieden /strongpul liEen startsalaris van €3.100 bruto per maand - afhankelijk van jouw relevante ervaring kan dit hoger uitvallen /li liJe start met een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast dienstverband /li liEen werkweek van 32 tot 40 uur, net wat het beste past bij jouw werk-privébalans /li liFlexibele werktijden: je start je werkdag tussen 08:00 en 09:30, en je hebt ook mogelijkheden om twee dagen per week thuis te werken /li liReiskostenvergoeding, laptop, telefoon van de zaak én een winstdelingsregeling /li liElke dag een gezamenlijke lunch op onze kosten - een gezellig moment om even bij te praten met collega's /li liEen betrokken en divers team waar jouw inbreng écht telt /li /ul /p /p /p /p