Wat ga je precies doen

Als Junior Accountmanager Horeca ben jij verantwoordelijk voor de eerste begeleiding van nieuwe restaurantpartners. Je gaat op bezoek bij ondernemers die interesse hebben getoond in ons platform en zorgt ervoor dat zij goed voorbereid en enthousiast kunnen starten. Je geeft uitleg, denkt mee met de ondernemer en begeleidt het proces van aansluiting tot succesvolle livegang. Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en de restaurantpartners. Door jouw persoonlijke aanpak zorg je voor vertrouwen, een goede samenwerking en een positieve eerste ervaring.

Wat ga je doen:

• Restaurants op locatie bezoeken en hen begeleiden bij een succesvolle aansluiting op het platform.
• Ondernemers informeren over de mogelijkheden van het platform en hoe dit kan bijdragen aan de groei van hun onderneming.
• Nieuwe partners ondersteunen tijdens het onboardingproces en zorgen voor een soepele livegang.
• Controleren of alle gegevens correct, volledig en gereed voor publicatie zijn ingevoerd.
• Duurzame relaties opbouwen, vragen beantwoorden en zorgen voor een positieve samenwerking vanaf de eerste kennismaking.

Wat bieden we jou

• Een salaris van €19,50 per uur, passend bij jouw ervaring.
• Een flexibele werkweek van 16 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Hybride werken: een mix van klantbezoeken, kantoor en thuis.
• Een gestructureerd inwerkprogramma met training on the job.
• Concrete doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een MBO 4-diploma, bij voorkeur commercieel.
• Je bent sociaal, communicatief en bouwt makkelijk relaties op.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en denkt in praktische oplossingen.
• Je beschikt over rijbewijs B en hebt eigen vervoer.
• Je vindt het leuk om onderweg te zijn en klanten te bezoeken.

Over het bedrijf

Ons groeiende online bestelplatform helpt lokale restaurants om meer bestellingen te genereren en hun online zichtbaarheid te vergroten. We combineren een nuchtere, data-gedreven aanpak met duidelijke afspraken en heldere communicatie.

Je komt terecht in een informele, snelgroeiende organisatie met korte lijnen tussen binnen- en buitendienst. Je krijgt veel vrijheid om je dag in te delen, hybride te werken en mee te denken over hoe we onze restaurantpartners nog beter kunnen ondersteunen.