T

Freelance senior parkeeradviseur - nieuw brandevoort (zzp)

Talent.com

Permanent
7 dagen geleden
Support medewerker

Support medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Tijdelijke magazijn medewerker

Tijdelijke magazijn medewerker

Raaak Personeel

Temporary
ongeveer 1 uur geleden
Parttime hr medewerker – lopik

Parttime hr medewerker – lopik

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Logistiek medewerker

Logistiek medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Commercieel medewerker binnendienst

Commercieel medewerker binnendienst

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Relatiebeheerder

Relatiebeheerder

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Logistiek medewerker (vakantiekracht) ridderkerk

Logistiek medewerker (vakantiekracht) ridderkerk

Raaak Personeel

Temporary
ongeveer 3 uur geleden
Assistent productie manager

Assistent productie manager

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Allround timmerman

Allround timmerman

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
International trader

International trader

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
T

Freelance senior parkeeradviseur - nieuw brandevoort (zzp)

Talent.com Gorredijk (8400)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Senior Parkeeradviseur – Nieuw Brandevoort

De gemeente Helmond zoekt een senior parkeeradviseur voor de gebiedsontwikkeling Nieuw Brandevoort, onderdeel van de stedelijke schaalsprong. De adviseur werkt samen met de gemeentelijke verkeerskundige aan de verdere mobiliteits- en parkeeruitwerking van het ontwikkelgebied.

  • De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een realistische en gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort, passend binnen de lokale en regionale context en in lijn met de beleidsuitgangspunten van de gemeente Helmond.

  • De adviseur opereert, als onderdeel van een integrale projectgroep, in een complex bestuurlijk en ruimtelijk krachtenveld en draagt bij aan integrale afstemming met stakeholders zoals woningcorporaties, ontwikkelaars, bewoners, ondernemers en de ambtelijke organisatie.


Resultaat / op te leveren producten

  • Mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort (gebiedsgericht en uitvoerbaar) geïntegreerd in de planuitwerking, waaronder:

  • Parkeerconcept inclusief onderbouwing (normering, balans, oplossingsrichtingen),

  • Parkeerbalans en scenario’s (inclusief onderbouwing o.b.v. beleid en praktijk),

  • Beschouwing en afweging omtrent de inzet van alternatieve vormen van mobiliteit,

  • Coördinatie integratie en inhoudelijke afstemming van additionele mobiliteitsmaatregelen en -onderzoeken.

  • Toetsing van de mobiliteitsaanpak (ruimtelijke, financiële en juridische haalbaarheid) met ontwikkelende partijen en ambtelijk betrokkenen.

  • Adviesnotities t.b.v. bestuurlijke besluitvorming, planuitwerking en participatie.

  • Voorbereiding en actieve deelname aan diverse participatiemomenten met interne en externe stakeholders.

  • Bijdrage aan implementatiestrategie van mobiliteits- en parkeerconcept (inclusief fasering en randvoorwaarden).

Kennis en ervaring

De kandidaat beschikt over:

  • Aantoonbare ervaring (5-10 jaar) in parkeeradvies en mobiliteit.

  • Diepgaande kennis van parkeernormen, parkeerbeleid en mobiliteitsconcepten.

  • Ervaring met het ontwikkelen van parkeer- en mobiliteitsconcepten binnen gebiedsontwikkelingen.

  • Kennis en ervaring met thema’s zoals deelmobiliteit, mobiliteitshubs, laden.

  • Kennis van en ervaring met de ruimtelijke en bestuurlijke context van gemeenten (bij voorkeur Helmond/regio).

  • Ervaring met plantoetsing, beleidsvertaling en implementatie van mobiliteits- en parkeerplannen.

  • Aantoonbare ervaring in samenwerking met publieke en private stakeholders (gemeente, corporaties, ontwikkelaars).

  • Een netwerk van parkeer- en mobiliteitsspecialisten voor ruggenspraak, inspiratie en toetsing van kaders.


Profiel en inzet

  • Senior adviseur parkeer- en mobiliteitsvraagstukken,

  • Beschikbaar voor max 16 uur per week, flexibel inzetbaar en voor afspraken/overleg werkzaam op locatie opdrachtgever,

  • Toegankelijk en zichtbaar binnen de projectorganisatie,

  • In staat zelfstandig te opereren en actief samen te werken met interne en externe partijen.


Gewenste meerwaarde (pré)

  • Ervaring met implementatie (niet alleen advies) van parkeer- en mobiliteitsconcepten,

  • Uitgebreide integrale kennis van de parkeerketen (beleid – ontwikkeling – organisatie – uitvoering),

  • Binding met Helmond of sterk ontwikkelde kennis van lokale (politieke en ruimtelijke) context.