Jij bent een (junior) Projectleider Elektrotechniek die van A tot Z verantwoordelijk wil zijn voor innovatieve en duurzame projecten binnen onder andere musea, het onderwijs, de zorg en zakelijk vastgoed.

Waar ga je werken?

Bij dit bedrijf in Goes werk je in een hecht team van 17 collega’s waar samenwerking, plezier en groei centraal staan. Er heerst een mix van Brabantse samenwerking, Zeeuwse nuchterheid en Rotterdamse daadkracht. Duurzaamheid is geen bijzaak, maar een integraal onderdeel van het werk. Alle projecten dragen bij aan de energietransitie en de klimaatdoelen van 2030.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?Als (junior) projectleider elektrotechniek leidt je technische projecten van offerte tot oplevering. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, collega’s en onderaannemers en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van het bewaken van budgetten en planningen tot het aansturen van het team en het afstemmen van alle disciplines: jij houdt het overzicht en de controle.

Voorbeelden van projecten:

Renovatie en vervanging van verdeelkasten, schakelkasten en verlichting.

Nieuwbouw en uitbreiding van elektrotechnische infrastructuur.

Installatie en implementatie van zonnepanelen, laadpalen en slimme energiemanagementsystemen.

Projectbudgetten variëren tussen de €20.000 en €200.000 met een looptijd van 2 tot 8 weken.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau.

Ervaring binnen de installatietechniek, bij voorkeur als werkvoorbereider of projectbegeleider.

Rijbewijs B.

Communicatief sterk, oplossingsgericht en betrokken.

Kandidaten die willen doorgroeien vanuit een werkvoorbereidersrol worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren. Dit bedrijf biedt een sterk ontwikkeltraject richting projectleiding.

Interesse of meer weten? Neem contact op met Daryl 06-13091692 | 0115-649521 of

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Deelname aan winstdelingsregeling.

25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Mooie regelingen en gezellige uitjes met het team.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Goede werksfeer

Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures