Per 1 januari 2025 zijn Stichting Scholengroep Pontes (o.a. Het Goese Lyceum) en het Ostrea Lyceum bestuurlijk gefuseerd. Hiermee vallen de onderwijsinstellingen voor voortgezet onderwijs onder één gezamenlijk bestuur en één raad van toezicht. De naam van de nieuwe onderwijskoepel is ‘Stichting VOOR’. In de nieuwe naam staat ‘VOOR’ voor Voortgezet Onderwijs Oosterschelde Regio.

‘’Het Goese Lyceum is een school voor mavo, havo en vwo met ongeveer 1450 leerlingen. Het Goese Lyceum biedt een krachtige en veilige leeromgeving, met aandacht voor zowel kennis, vaardigheden als het ‘doen’. Het onderwijsaanbod is heel breed. Het Goese Lyceum biedt Technasium, TweeTaling Onderwijs, Gymnasium en Cambridge English, is kunst- en cultuurprofielschool en heeft een aparte afdeling voor hoogbegaafde leerlingen.’’

Met ingang van het nieuwe schooljaar 2026/2027 is er een vacature op Het Goese Lyceum voor de functie van

Afdelingsleider mavo - 0,8/1,0 fte 
Ben jij een stevige en verbindende leider met hart voor mavo-onderwijs? Weet jij richting te geven, structuur aan te brengen en tegelijkertijd oog te houden voor de mensen met wie je werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw rol
Als afdelingsleider mavo ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de mavo-afdeling. Je werkt nauw samen met docenten, ondersteunend personeel en de schoolleiding aan kwalitatief goed onderwijs en een veilige, professionele leeromgeving. Je vertaalt schoolbeleid naar de praktijk en zorgt voor een heldere koers binnen de afdeling.

Wat ga je doen?

• Je geeft richting en stelt duidelijke kaders, waarbij je verbinding houdt met het team.
• Je zorgt voor een heldere organisatie en bewaakt de voortgang van afspraken en processen.
• Je communiceert transparant en consistent met medewerkers, leerlingen en ouders.
• Je analyseert onderwijsresultaten en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties.
• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een open aanspreekcultuur binnen het team.
• Je blijft koersvast en handelt consequent volgens gemaakte afspraken en beleid.

Wie ben jij?

• Je bent een stevige, benaderbare leider die duidelijkheid biedt en vertrouwen wekt.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
• Je bent koersvast en blijft standvastig, ook bij weerstand.
• Je hebt een goed onderwijskundig inzicht, bij voorkeur binnen het mavo-onderwijs.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook in complexe situaties.
• Je stimuleert een professionele cultuur waarin samenwerken en aanspreken vanzelfsprekend is.
• Je bent rolvast en weet prioriteiten te stellen.