Kijk jij verder dan cijfers en weet je financiën, bedrijfsvoering en zorg met elkaar te verbinden? Als Business Controller adviseer je, kijk je vooruit en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen. Zo bouw je mee aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering die goede zorg mogelijk maakt.

Dit ga je doen

Als Business Controller ben je de zelfstandige en adviesvaardige sparringpartner van één van onze zorgregio’s. Daarnaast verdiep je je in organisatiebrede thema’s, zoals HR en zorgverkoop, en/of ben je betrokken bij één van onze deelnemingen binnen de zorg.

Je combineert analyse, advies en verbetering. Je doorgrondt complexe vraagstukken, bent sterk gericht op de toekomst en vertaalt cijfers en ontwikkelingen naar heldere inzichten voor managers en andere besluitvormers. Daarbij signaleer je risico’s en kansen en help je de organisatie om beter onderbouwde keuzes te maken.

Je beweegt gemakkelijk tussen de zorgregio en de ondersteunende diensten. Je weet wat er speelt, brengt relevante onderwerpen onder de aandacht en verbindt mensen en belangen. Waar nodig bied je kritische tegenkracht, altijd met het gezamenlijke resultaat voor ogen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je helpt de bedrijfsvoering op tactisch en strategisch niveau verder te ontwikkelen;
• Je adviseert zorgmanagers over financieel management en bedrijfsvoering en helpt hen cijfers te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• Je coacht managers bij het houden van grip op kaders, resultaten, risico’s en kansen;
• Je analyseert processen en informatie en initieert verbeteringen die je eigen werk, het werk van zorgmedewerkers en andere afdelingen eenvoudiger en effectiever maken;
• Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines en brengt de juiste mensen en perspectieven bij elkaar;
• Je ziet het belang van betrouwbare informatie en weet de organisatie te bewegen om hierop te sturen;
• Je durft het gesprek aan te gaan en levert proactief advies, input en kritische tegenkracht.

Hier ga je werken

Je komt te werken in het team Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering en maakt daarmee deel uit van de serviceorganisatie van Dichterbij. Binnen Control werken we aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Openheid, samenwerking, resultaatgerichtheid en vakmanschap staan daarbij centraal.

Met wie werk je

Je komt terecht in een informeel, gezellig en professioneel team van zeven business controllers, vier BI-specialisten en een AO/IC-medewerker. Je wordt aangestuurd door de Concern Controller.

Binnen het team is veel ruimte om kennis en ervaringen te delen. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van Control en denkt mee over de inrichting van processen, samenwerking en professionalisering.

Wij bieden jou

• Een salaris in FWG 65 volgens de cao Gehandicaptenzorg van maximaal € 6.975 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd;
• Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Tot € 400 per jaar fiscaal voordeel bij de aanschaf van bijvoorbeeld een telefoon, laptop, fiets of sportabonnement;
• De mogelijkheid om voordelig extra verlofuren te kopen of verlofuren te verkopen;
• Hybride werken, met goede thuiswerkfaciliteiten;
• Een veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en vernieuwing.

Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we als onderdeel van de procedure contact op met één of meerdere referenten.

Dit ben J!J...

Je hebt een relevante wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, gezondheidseconomie of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je enkele jaren relevante werkervaring. Kennis van de zorg is welkom, maar geen vereiste.

Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen. Je kijkt niet alleen naar wat de cijfers laten zien, maar vooral naar wat ze betekenen voor de organisatie en de praktijk. Je hebt oog voor processen, samenwerking en verbeterkansen en neemt eigenaarschap om ideeën daadwerkelijk verder te brengen.

Je bent niet bang om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en nieuwe manieren van werken te introduceren. Zo praten we bij Dichterbij niet alleen over rolling forecast, maar werken we er ook daadwerkelijk mee.

Verder:

• Neem je initiatief en breng je zaken in beweging, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen;
• Communiceer je helder en maak je ingewikkelde informatie toegankelijk voor verschillende gesprekspartners;
• Schakel je gemakkelijk tussen zorgmanagers, financiële professionals en andere betrokkenen;
• Durf je kritische vragen te stellen en op een constructieve manier tegenkracht te bieden;
• Combineer je resultaatgerichtheid met aandacht voor de mensen met wie je samenwerkt.

Word jij enthousiast van deze functie, maar voldoe je nog niet aan ieder punt? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, kijk op business control en motivatie om samen met ons te blijven verbeteren.

Dichterbij een betekenisvol leven

Dichterbij ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek en de mensen om hen heen. We bieden zorg en ondersteuning op maat in alle levensfasen en kijken daarbij naar wat de cliënt en diens netwerk nodig hebben.

Ons aanbod bestaat onder meer uit wonen, dagbesteding, ondersteuning thuis en op school, onderzoek en behandeling, ondersteuning bij sterke gedragsproblematiek, naschoolse opvang, logeren en vakantieopvang.

Met een jaaromzet van meer dan € 300 miljoen en ruim 4.000 collega’s zijn we een grote zorgorganisatie. We werken vanuit verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en de omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met Maarten Delgijer | Concerncontroller via [email protected].

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met het Wervingsbureau van Dichterbij via 088-7540060 of [email protected].

We gaan graag met geschikte kandidaten in gesprek zodra we een reactie ontvangen. Daarom hanteren we geen vaste sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.