Dit ga je doen

In deze rol als coördinator ervaringsdeskundigen werk je in een dynamisch en ontwikkelend werkveld. Je bent medeverantwoordelijk voor het vergroten van de zeggenschap en verbeteren van de kwaliteit van besluiten en beleid door het borgen van ervaringsdeskundigheid en ervaringskennis in het beleid en de uitvoering bij Dichterbij.

De inzet van ervaringsdeskundigen coördineer je met oog voor ieders kwaliteiten, wensen en belastbaarheid. Je zorgt ervoor dat zij op de best passende plek worden ingezet en werkt nauw samen met coaches, die je ondersteunt in hun rol.

Je stemt zorgvuldig af met ervaringsdeskundigen en coaches en bewaakt samen wat iemand aankan. Je denkt in mogelijkheden, maar hebt ook oog voor grenzen en voorkomt overbelasting.

Per ervaringsdeskundige kijk je waar iemands talent ligt en vertaal je dit naar passende opdrachten. Daarbij heb je oog voor verschillen tussen mensen en situaties en speel je in op wat iemand nodig heeft, ook wanneer het even minder goed gaat.

Het versterken van de samenwerking en het teamgevoel doe je door het organiseren en borgen van overlegmomenten, zoals intervisie en afstemming tussen coaches en ervaringsdeskundigen.

Daarnaast werk je aan de positionering van ervaringsdeskundigheid binnen en buiten de organisatie. Je ziet kansen, agendeert het belang en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van visie en werkwijze. Je fungeert daarbij als aanspreekpunt voor ervaringsdeskundigheid.

Je beweegt je tussen de leefwereld van cliënten en de systeemwereld van de organisatie en weet hierin de juiste balans te vinden. Je bouwt stap voor stap aan verdere ontwikkeling en positionering.

Hier ga je werken

Je werkt organisatiebreed, met als standplaats Gennep. In de praktijk ben je veel onderweg en werk je op verschillende locaties, afhankelijk van waar jouw aanwezigheid nodig is.

Je hebt een zelfstandige rol en beweegt je door de organisatie, waarbij je samenwerkt met verschillende collegas en disciplines. Je hebt contact met ervaringsdeskundigen, coaches, management en andere interne en externe samenwerkingspartners.

Binnen de organisatie is ervaringsdeskundigheid volop in ontwikkeling. Er ligt ruimte om deze verder vorm te geven en te versterken. Dit maakt jouw rol veelzijdig en uitdagend en vraagt om geduld, doorzettingsvermogen en het vermogen om ontwikkeling in kleine stappen te realiseren.

Met wie werk je

Je werkt nauw samen met ervaringsdeskundigen en hun coaches. Je hebt regelmatig contact met hen en stemt af over inzet, ontwikkeling en begeleiding.

Daarnaast werk je samen met collegas binnen de organisatie, zoals managers, directie en andere betrokken disciplines. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet verbinding te maken tussen uiteenlopende belangen.

Hoewel je een zelfstandige rol hebt, werk je intensief samen met anderen en kun je altijd sparren binnen je netwerk.

Wij bieden jou

Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

Dit ben J!J

Je beschikt over een zorggerelateerd hbo werk- en denkniveau en hebt kennis van ervaringsdeskundigheid.

Je bent iemand die graag bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie. Je denkt mee over kwaliteitscriteria en speelt een actieve rol in het vormgeven en implementeren van beleid en werkwijzen.

Je bent zelfstandig, toont initiatief en weet met inzicht en overtuigingskracht tot passende oplossingen te komen.

Je beschikt over: