Wil jij bouwen aan sterke teams en een zichtbare impact maken binnen een organisatie die volop in beweging is? Krijg jij energie van het vinden én binden van talent en schakel je moeiteloos tussen strategie en actie? Dan is deze rol als Corporate Recruiter bij onze opdrachtgever in Genemuiden jou op het lijf geschreven. In deze afwisselende functie ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Je denkt mee over de wervingsstrategie, weet de juiste mensen te enthousiasmeren en helpt het recruitmentproces continu slimmer en professioneler in te richten. Jouw inzet draagt direct bij aan de groei en ambities van de organisatie. Daar hoort natuurlijk een mooie beloning bij: een brutosalaris tot € 4.600,- per maand en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Klaar om jouw recruitmenttalent in te zetten waar het écht telt? Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!

Manpower is op zoek naar een Corporate Recruiter voor een werkgever in Genemuiden.

Als Corporate Recruiter zorg jij ervoor dat alle vacatures binnen de organisatie tijdig en succesvol worden ingevuld. Je combineert operationele taken met strategisch denken en werkt nauw samen met verschillende afdelingen, de planning en externe partners.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beheren van de volledige personeelsbezetting en prioriteren van openstaande vacatures

Coördineren van recruitment voor operationele functies binnen productie en logistiek

Werven en selecteren van kandidaten voor kantoorfuncties

Onderhouden van contacten met externe partners, zoals bureaus en leveranciers (o.a. prijsafspraken en evaluaties)

Meedenken over de recruitmentstrategie en structuur van het proces

Ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding in samenwerking met Marketing en externe partijen

Optimaliseren van het recruitmentproces en aandragen van verbeteringen

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen de organisatie en de arbeidsmarkt.

Dit krijg je

Brutosalaris tussen € 3.500,- en € 4.600,- per maand

Fulltime functie van 38 uur per week

Direct op contract bij deze werkgever

Jaarlijkse gratificatie als extra waardering voor jouw inzet

Werken in een informele en dynamische werkomgeving

Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

De kans om actief mee te denken over de toekomst van het recruitmentbeleid

Onderdeel worden van een gedreven en hecht team binnen een groeiende organisatie

Minstens hbo-werk- en -denkniveau

Ervaring als recruiter, bijvoorbeeld in de uitzendbranche

Goede communicatieve vaardigheden

Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus

Een flexibele en proactieve houding

Vermogen om goed te functioneren in een hectische en dynamische omgeving

Probleemoplossend vermogen en een positieve instelling

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

Ben jij klaar om het verschil te maken in recruitment binnen een innovatieve organisatie? Solliciteer vandaag nog via de sollicitatieknop! We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.