Als werkvoorbereider elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van herstelwerkzaamheden aan elektrische en pneumatische systemen van treinen. Je beoordeelt de schade, stelt vast welke materialen en gereedschappen nodig zijn en zorgt dat deze tijdig beschikbaar zijn. Je werkt nauw samen met monteurs en andere collega's om ervoor te zorgen dat het herstelproces efficiënt en kwalitatief verloopt. Je bent een belangrijke schakel in het continu verbeteren van het schadeherstelproces en denkt actief mee over innovatieve oplossingen. Je werkt voornamelijk op de locatie in Haarlem, maar het kan voorkomen dat je ook op andere locaties wordt ingezet. Je werkt in dagdienst, maar in de toekomst kan er worden overgestapt op een vroege en late dienst. In het weekend ben je vrij. Je maakt deel uit van een hecht team van werkvoorbereiders en monteurs.

Interesse? Neem contact op met Joelle Aarnoudse, 06 - 38 25 79 77, [email protected]

Functieeisen:

• Praktisch ingesteld, gestructureerd en oplossingsgericht
• Ervaring met het inschatten van benodigde materialen en tijd voor herstelwerkzaamheden
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler
• Flexibel en in staat om te schakelen bij wisselende prioriteiten
• Handig met computers en bekend met programma’s als Outlook en Excel
• Goede kennis van elektrotechniek en pneumatische systemen
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken
• Bereidheid om je aan te passen aan veranderende werkzaamheden
• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een elektrotechnische richting

Arbeidsvoorwaarden:

• Gezinsleden reizen gratis in de daluren
• Uitstekende pensioenregeling
• Salaris tot maximaal € 4.807 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Keuzeplan voor extra voordelen zoals een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen
• Kosteloos reizen met de trein in de tweede klas, met optie voor eerste klas tegen een eigen bijdrage
• 144 uur wettelijk verlof bij een fulltime dienstverband, met extra verlof afhankelijk van de situatie
• Ruimte voor professionele ontwikkeling
• Mogelijkheid tot een werkweek van 32 of 36 uur
• Korting op internationale treinreizen na een jaar dienstverband
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag