Waarnemend manager

Waarnemend manager

TMI

Permanent
3 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Waarnemend manager

Waarnemend manager

TMI Geldrop (5660)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Ben jij een ervaren verpleegkundige met coachende kwaliteiten én het vermogen om rust en overzicht te bewaren in een dynamische ziekenhuisomgeving? Voor een tijdelijke opdracht in Geldrop zoeken wij een waarnemend manager voor 24 uur per week. Je werkt op basis van detachering of een 0-uren contract en ondersteunt een gespecialiseerde afdeling gericht op moeder, kind en gezin. Het betreft een tijdelijke inzet van begin september 2026 tot en met eind april 2027, ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof. Klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen een betrokken en multidisciplinair team? Solliciteer direct! Wat ga je doen? Als waarnemend manager ben jij zichtbaar aanwezig op de werkvloer en dicht bij de dagelijkse praktijk van de afdeling. Je organiseert en coördineert de werkzaamheden, houdt overzicht en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling. Samen met een collega-coördinator en de afdelingsmanager zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en medewerkers de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je schakelt dagelijks met stipverpleegkundigen over de planning, prioriteiten en wat er nodig is op de afdeling. Daarbij houd je oog voor zowel de patiëntenzorg als de personele bezetting. In een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt, weet jij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en breng je rust wanneer de druk toeneemt. Daarnaast houd je je bezig met:
  • Het coachend aansturen en begeleiden van teams op de klinische afdeling;
  • Het coördineren van patiëntlogistiek en capaciteitsplanning;
  • Het signaleren van knelpunten en het bijdragen aan verbeteringen in kwaliteit, samenwerking en werkprocessen;
  • Het samenwerken met onder andere kinderartsen, gynaecologen en poliklinieken;
  • Het verbinden van teams en collega’s bij veranderingen en innovaties;
  • Het meedenken over de toekomst van zorg en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je bent toegankelijk voor collega’s, biedt een luisterend oor waar nodig en durft tegelijkertijd duidelijke keuzes te maken wanneer de situatie daarom vraagt. Waar ga je werken? Via TMI ga je aan de slag bij onze opdrachtgever in Geldrop, op een gespecialiseerde ziekenhuisafdeling waar zorg voor moeder, kind en gezin centraal staat. De afdeling bestaat uit gezinssuites, klinische kinderbedden, dagbehandelingsplaatsen, couveusezorg en gynaecologische bedden. Een veelzijdige omgeving waar samenwerking essentieel is en geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met een betrokken team van ongeveer 120 professionals, waaronder klinisch verloskundigen, (obstetrie)verpleegkundigen, kinder- en neonatologieverpleegkundigen, kraamverzorgenden en ondersteunende collega’s. De lijnen zijn kort, de samenwerking is hecht en er is veel aandacht voor ontwikkeling, kwaliteit en werkplezier. Het gaat om een tijdelijke opdracht van begin september 2026 tot en met eind april 2027. Je werkt 24 uur per week op maandag, woensdag en donderdag. Wij vragen:
  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting zorgmanagement;
  • Minimaal vier jaar werkervaring als verpleegkundige binnen een ziekenhuis;
  • Bij voorkeur ervaring binnen de acute zorg en kennis van obstetrie, kindergeneeskunde en/of neonatologie;
  • Inzicht in ziekenhuisprocessen, beleidsvorming en besluitvorming;
  • Coachende en verbindende kwaliteiten;
  • Organisatietalent en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een open, transparante werkhouding;
  • Lef, initiatief en een oplossingsgerichte instelling;
  • Beschikbaarheid van begin september 2026 tot en met eind april 2027.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
  • Sollicitatie Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
  • Gesprek Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
  • Contract Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
  • Passende opdracht of dienst Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
  • Aan de slag Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
  • Persoonlijk contact We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden:

parttime