Als coördinerend begeleider lever jij specialistische zorg aan volwassen cliënten met LVB en complex gedrag.

Betekenisvol werk met volwassenen LVB

Op de Eikenhorst in Geeuwenbrug wonen volwassenen die al een heel leven achter de rug hebben. Onze cliënten hebben een licht verstandelijke beperking, maar het is juist het gedrag wat het werken met deze doelgroep zo mooi en uitdagend maakt.

Voordat bewoners bij ons komen wonen is de kans groot dat ze al op veel woongroepen of instellingen verbleven zijn. Hierdoor hebben zij veel onduidelijkheid ervaren wat resulteert in wantrouwen naar de zorg.

Het vertrouwen moet opnieuw opgebouwd worden.

Op de Eikenhorst zijn wij trots om te kunnen zeggen dat wij het anders doen, wij werken met de triple C methodiek.

Een begrip wat voorop staat binnen de Eikenhorst is 'onvoorwaardelijk'. Dit houdt in dat wij altijd in de samenwerking blijven en niet denken in goed of fout en het straffen en belonen van gedrag. Onze methodiek zorgt voor nieuw gedrag.

Binnen een multidisciplinair team wordt er dagelijks gekeken, gespard en geëvalueerd hoe wij de bewoners kunnen ondersteunen in hun behoeftes, krijgen ze begeleiding op maat en bieden wij ondersteuning om succesvol stappen te kunnen maken (hoe klein deze ook mogen zijn).

In totaal wonen er 48 cliënten op het terrein en is er veel saamhorigheid tussen collega’s. Elke bewoner vult zijn of haar dag in aan de hand van een dagprogramma welke op maat afgestemd is. Deze wordt in samenwerking met onder andere gedragswetenschappers vormgegeven.

De collega’s zijn er voor elkaar en versterken elkaar. Ondanks de uitdagingen die er regelmatig zijn, voelt de Eikenhorst als een klein dorp.

Jouw rol als coördinerend begeleider

Als coördinerend begeleider ben jij niet alleen het vaste gezicht voor jouw cliënten. Je speelt daarnaast een belangrijke rol binnen de woning en het coachen van je collega's. In jouw rol ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg voor cliënten en ben jij het aanspreekpunt voor jouw collega's en de zorgmanager.

Samen met de zorgmanager en gedragswetenschapper denk jij mee over het vormgeven van optimale zorg en behandeling voor de cliënten.

Daarnaast heb je een belangrijke rol binnen het team. Jij:

• ondersteunt en coacht collega’s in houding, gedrag en methodisch werken. Je spreekt aan waar nodig en stimuleert ontwikkeling
• werkt samen met collega-coördinerend begeleiders, de manager zorg en andere disciplines om de zorg binnen de woning goed op elkaar af te stemmen
• bewaakt de zorg volgens de Triple C-methodiek en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk
• bent een zichtbaar aanspreekpunt voor het team, brengt rust in uitdagende situaties en signaleert kansen om de zorg verder te verbeteren

Als coördinerend begeleider werk je 70% op de groep en 30% boventallig om bovenstaande taken vorm te geven.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde, relevante zorgopleiding op minimaal niveau 5.
• Je hebt ervaring met complex gedrag en hechtingsproblematiek.
• Je bent professioneel betrokken bij de bewoners en handelt vanuit de individuele leer- en werkdoelen van elke bewoner.
• Het lijkt je een uitdaging om er elke dag het beste uit te halen voor de cliënt, waarbij rust en regelmaat voorop staat.
• Je kunt je grenzen stellen en standvastig zijn vanuit een professioneel oogpunt.

Roostering en diensten

Binnen de Eikenhorst werken we met verschillende dienstlengtes, zodat er ruimte is voor zowel structuur als flexibiliteit. Naast reguliere 8-uurs diensten bieden we ook 10- en 12-uurs diensten aan. Deze diensten vallen tussen 07.00 uur en 23.00 uur.

’s Nachts is er een eigen nachtteam aanwezig dat zorgt voor rust, veiligheid en continuïteit. Hierdoor kun jij je volledig richten op de begeleiding overdag en in de avond.

Kennismaken?

Nieuwsgierig geworden? Laat het ons weten – wij regelen graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een van onze managers.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland

Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Anoeska Goedhart (recruiter) op telefoonnummer: +316 26 10 72 44

#LI-MD1