T

(junior) hardware engineer machinebouw

Talent.com

Permanent
ongeveer 17 uur geleden
Monteur technische dienst

Monteur technische dienst

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Logistiek planner

Logistiek planner

Raaak Personeel

Temporary
over 40 minuten
Technisch medewerker binnendienst

Technisch medewerker binnendienst

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Operator

Operator

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Logistiek medewerker – bouwmaterialen

Logistiek medewerker – bouwmaterialen

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Logistiek medewerker webshop

Logistiek medewerker webshop

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Verkoop medewerker binnendienst

Verkoop medewerker binnendienst

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Operator mengerij

Operator mengerij

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Hr & communicatie medewerker

Hr & communicatie medewerker

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
Administratief medewerker debiteuren

Administratief medewerker debiteuren

Raaak Personeel

Permanent
over 40 minuten
T

(junior) hardware engineer machinebouw

Talent.com Raamsdonksveer (4940)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Functieomschrijving

De functie van (Junior) Hardware Engineer zeer veelzijdig en onder te verdelen in drie aandachtsgebieden:

  • Ontwikkeling: Samen met je collega’s werk je aan het ontwikkelen en standaardiseren van hardware-oplossingen voor diverse projecten binnen de machinebouw, waarbij je gebruikmaakt van Eplan P8 en Typical Manager. Je ondersteunt collega’s buiten je team en draagt bij aan het opleiden en informeren van anderen.
  • Onderhoud: Onderhouden en optimaliseren van standaardproducten binnen de engineering pakketten, in samenwerking met software- en mechanische teams.
  • Toekomstvisie: Een belangrijke rol spelen in de toekomstige hardwareontwikkelingen. Je levert input voor toekomstige concepten en blijft op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen, afgestemd op de wensen van de klant

Functie-eisen
  • Een afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek.
  • Kennis van internationale richtlijnen en normen voor hardware engineering.
  • Ervaring met Eplan P8 en/of Typical Manager is een pre.
  • Teamgericht met uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om te ondersteunen en adviseren.
  • Innovatief en toekomstgericht, met het vermogen om hardware-oplossingen te ontwikkelen en te standaardiseren.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.
  • Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
  • Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
  • Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)
  • Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.