Taken en verantwoordelijkheden

·Het bedienen van de productieprocessen zodat de doelstellingen worden bereikt;

·Het vroegtijdig herkennen van (complexe) verstoringen, bewust zijn van de consequenties en gericht zijn op het voorkomen hiervan, waarbij overzicht houden over de situatie is vereist;

·Het tijdig en verantwoord hervatten van het productieproces na verstoringen en/of overgangen, in samenwerking met de Field Operators;

·Het gericht zijn op een stabiele output en daar zelfstandig naar handelen om de risico’s te minimaliseren;

·Het verrichten van voorkomende werkzaamheden binnen het team;

·Het zorgdragen voor de juiste operationele conditie van installaties/apparatuur, samen met de Field Operators;

·Het registreren en controleren van productiegegevens in geautomatiseerde systemen, (ver)melden en toelichten van bijzonderheden in rapportages;

·Uitvoeren van bovenstaande taken zodanig dat aan de gestelde eisen t.a.v. veiligheid, kwaliteit en kwantiteit wordt voldaan.

Opleiding en ervaring

Om de bovengenoemde werkzaamheden goed uit te kunnen voeren zoeken wij iemand die: 

·Beschikt over een afgeronde Vapro-C opleiding of bereidheid tot het volgen van deze opleiding;

·Beheersing van procesbesturing en grondige product-/proceskennis;

·Actieve deelname aan multidisciplinaire verbeterteams ten behoeve van optimalisatie van de verschillende productielijnen;

·Kennis van geautomatiseerde systemen.

We vinden het een pré als jij vitaal inzetbaar zijn en blijven belangrijk vindt. Je toont hierin zelfregie. Daarnaast is ook de bereidheid tot deelname aan de Bedrijfsnoodorganisatie en bereidheid om hiervoor de opleiding First Responder (leader) te behalen, een pré.

Competenties

·Samenwerken;

·Omgaan met details;

·Resultaatgerichtheid;

·Kwaliteitsgerichtheid;

·Voortgang bewaken.

Wat biedt Royal Avebe?
Samen werken we aan een succesvolle coöperatie. Alle medewerkers doen dat op hun eigen manier, binnen zijn of haar eigen vakgebied. Royal Avebe werkt daarbij op haar beurt aan succesvolle werknemers. Door onze mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen, willen we onze collega's maximaal tot waarde brengen. Zo krijgen medewerkers de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast biedt Avebe jou als medewerker:

·Diverse opleidingsmogelijkheden;

·Een eigen pensioenfonds;

·Verschillende vitaliteitsprogramma's en mogelijkheden tot het krijgen van korting op fitness en fietsen;

·Verdere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vergoeding van €50,- voor jouw zorgverzekering

·Een eigen CAO en salarishuis.