Wij zoeken jou!

Jij bent een zorgzame en betrokken begeleider die energie haalt uit het werken met een intensieve doelgroep. Je staat stevig in je schoenen, weet structuur aan te brengen en hebt oog voor de kleine momenten die het verschil maken. Of je nu al ervaring hebt binnen de gehandicaptenzorg of net bent gestart: jouw motivatie en aanpakmentaliteit vinden wij het belangrijkst. Jij zorgt voor rust, overzicht en een fijne dag voor de bewoners, en dat voel je in alles wat je doet.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een kleinschalige woonlocatie binnen de gehandicaptenzorg waar het draait om rust, structuur en persoonlijke aandacht. Op de groep wonen zo’n 10 bewoners met een intensieve zorgvraag. De doelgroep is divers: van een verstandelijke beperking tot Niet-aangeboren hersenletsel en dementie.
De meeste bewoners zijn rolstoelgebonden en hebben ondersteuning nodig bij de dagelijkse zorg. Wat deze plek bijzonder maakt? De huiselijke sfeer. Het is warm, gezellig en gericht op samen de dag zo prettig mogelijk doorkomen.

Wat ga je doen?

Als begeleider ben jij een stabiele factor in de dag van de bewoners. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en een fijne daginvulling.

• Je ondersteunt bij ADL-zorg (van lichte ondersteuning tot volledige overname);
• Je helpt bij eetmomenten en dagelijkse verzorging;
• Je dient (indien bevoegd) medicatie toe;
• Je begeleidt bewoners in hun dagstructuur en activiteiten;
• Je signaleert veranderingen en schakelt met collega’s.

Het werk is vooral gericht op begeleiden en verzorgen gedurende de dag. Geen complexe gedragsproblematiek, maar wel intensieve zorg en aandacht.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo-3 diploma in de zorg;
• Je hebt (enige) ervaring in de gehandicaptenzorg of bent een gemotiveerde starter;
• Je bent een aanpakker en staat stevig in je schoenen;
• Je bent flexibel inzetbaar (ochtend, avond en weekend);
• Medicatiebevoegdheid is een pré (kan je ook via Daan behalen).

Wat kun je van ons verwachten?

• Een contract voor langdurige inzet;
• Uren in overleg (0–24 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding);
• Inschaling volgens cao GHZ, schaal 35;
• Een vast contactpersoon binnen Daan die altijd voor je klaarstaat;
• Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan en sportplan;
• Korting op je zorgverzekering;
• Toegang tot leuke uitjes, borrels en events via Daan;
• Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw werkgeluk.