Wat ga je doen?

Werken aan gebiedsontwikkeling door de volgende taken:

Je stuurt gebiedsontwikkelingsprojecten (woningbouw) aan van initiatief tot en met realisatiefase:

Dit doe je door het opstellen van projectplannen, ontwerpen van een projectstructuur, het inschakelen van in- of externe capaciteit en het creëren van werkbare randvoorwaarden;

Je stuurt projectmedewerkers aan op het behalen van de beoogde resultaat;

Je bewaakt zorgt voor bewaking van de planning en rapporteert over de voortgang en uitputting van middelen en beslismomenten;

Je zorgt voor integrale samenwerking zowel intern als externe waarbij zowel belanghebbenden als het college en gemeenteraad mee worden genomen in het traject.

Ons aanbod

Een uitdagende functie in een informele organisatie met korte lijnen en gezellige collega's. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook het vertrouwen. Volop ruimte om je talenten in te zetten en jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

Een salaris tussen de € 4.020,- en € 5.725,- bruto per maand (schaal 11 CAO gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;

Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;

Een reiskostenvergoeding (> 10 km). Als je met het OV komt, vergoeden we alle kosten;

Met de fiets? Spaar dan voor leuke cadeaus, via ons fietsstimuleringssysteem Trappers;

We bieden je de mogelijkheid deels thuis te werken (vergoeding van € 3,- netto per dag) en om je thuiswerkplek volledig in te richten op onze kosten;

Een smartphone en laptop in bruikleen om je werk uit te voeren;

Deelname aan het ABP pensioenfonds en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering;

Iedere dag fruit en een eigen Brasserie O’44 waar je heerlijk kan ontspannen en kan genieten van een assortiment belegde broodjes, versgeperste jus d'orange, ingrediënten voor een kop thee (munt, gember, steranijs) en versgemalen bonenkoffie.

Drie keer per jaar kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen en in de Week van de Vitaliteit word je verrast met leuke, inspirerende workshops én versbereide smoothies!

Wie zoeken wij?

Je staat en gaat voor je projecten. Je hebt ervaring in projectmanagement in het fysieke domein, zonder daarbij het oog voor de mensen met wie je werkt te verliezen. Je legt snel en gemakkelijk goede contacten en weet integraal te denken en te werken. Je hebt gevoel voor bestuurlijke agenda’s en bent enthousiasmerend.

Ook neem je mee:

HBO of WO werk- en denkniveau;

Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling;

Uitstekende adviesvaardigheden;

Scenario denken. Je kunt op basis van scenario’s kansen en risico’s inzichtelijk maken voor het bestuur;

Overtuigings- en onderhandelingskracht;

Gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke gevoeligheden.

Waar ga je werken?

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Het team

Je wordt onderdeel van het team Beleid bestaande uit projectleiders, projectondersteuners en adviseurs. We zijn onderdeel van het domein Fysieke leefomgeving, waarin ook de teams Openbare Ruimte & Vergunningen en Buitendienst zijn ondergebracht. Het is een informeel team, waar hard wordt gewerkt en daarnaast altijd ruimte is voor een lach en persoonlijke aandacht.

Over ons

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

Interesse?

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV. Wacht niet tot de einddatum met solliciteren; zien we een match, dan plannen we snel een gesprek in om kennis te maken!

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Milene Leijs-Kempenaars, domeinmanager fysieke leefomgeving. Zij zijn te bereiken via het telefoonnummer 013-5291311.