T

Stagiair(e) social work

Talent.com

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
T

Stagiair(e) social work

Talent.com Etten-Leur (4870)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Gemeente Etten-Leur

Etten-Leur is een ambitieuze gemeente, die trots is op haar goede voorzieningen en op de culturele en sportieve evenementen. Samen met onze inwoners, ondernemers, onderwijs, organisaties en andere overheden (onze 5 O’s) ontwikkelen we steeds. Ook een goede samenwerking met de regio is kenmerkend voor Etten-Leur. Elke dag zetten onze ruim 300 medewerkers zich met enthousiasme in, om van betekenis te zijn voor Etten-Leur. Dit doen we, zodat onze inwoners en bezoekers op een prettige manier kunnen wonen, werken en ontspannen. En kunnen zeggen: Je vindt het in Etten-Leur.

Werkzaamheden

De afdeling Samenleving, team beleid, van de gemeente Etten-Leur is een afdeling waar de beleidsmakers van het sociaal domein samenkomen om beleid te maken voor bijvoorbeeld ouderen, statushouders, minima, vrijwilligers, mantelzorgers enzovoort. Team wijkmanagers verbindt de organisatie met (het netwerk van ) de wijk. (zorgprofessionals, ALWEL, wijkagent, ondernemers en vooral de wijkbewoners) en andersom. Het team ziet elkaar elke donderdagochtend om overkoepelende zaken af te stemmen of om hulp te vragen bij wijkkwesties. De wijkmanager werkt vrij solistisch en zoekt telkens een netwerk op in de wijk voor de opdracht die hij moet uitvoeren.

  • Mee opzetten van een wijkvereniging
  • Werven van wijkbewoners als vrijwillig
  • Verbinden van wijkbewoners aan elkaar of aan zorgprofessionals
  • Mee organiseren van de burendag en straatspeeldagen
  • Aanjagen van wijkactiviteiten zoals loopclubs, samen eet projecten voor minima of eenzame wijkbewoners .
  • Alles onder begeleiding van een opbouwwerker/ wijkmanager
  • Functie eisen

  • Minimaal voor een periode van een half jaar beschikbaar
  • Minimaal 10 uur per week beschikbaar
  • Je volgt de opleiding Social Work of een soortgelijke opleidingen
  • Arbeidsvoorwaarden

  • Stagevergoeding van €350 bruto per maand
  • Hybride werken
  • Alle ruimte om je eigen stagetaken op te pakken
  • Oneindig veel netwerkmogelijkheden
  • Goede begeleiding van jouw stagebegeleider