Als bouwplanbegeleider ben je hét aanspreekpunt voor onze inwoners, ondernemers en collega’s van andere afdelingen. Je begeleidt de klant in het proces van het eerste idee tot en met de verleende omgevingsvergunning.

Als bouwplanbegeleider ben je hét aanspreekpunt voor onze inwoners, ondernemers en collega’s van andere afdelingen. Je begeleidt de klant in het proces van het eerste idee tot en met de verleende omgevingsvergunning. 

Hier ga je werken

Je komt werken in het team Dienstverlening. Dit is de afdeling die zich bezighoudt met de contacten en transacties tussen de gemeente en haar inwoners, ondernemers en organisaties. Dit team zorgt ervoor dat inwoners op een efficiënte en vriendelijke manier geholpen worden bij hun vragen, aanvragen en andere zaken die zij met de gemeente moeten regelen.

In dit team bevindt zich de afdeling Burgerzaken, het Klantencontactcentrum, het team van de BOA’s en de afdeling Vergunningen waar jij deel van uit gaat maken. We zijn continu bezig met ons te ontwikkelen om de dienstverlening aan onze inwoners zo goed mogelijk uit te voeren. We zijn blij als je daaraan wilt bijdragen.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Ermelo.

Dit ga je doen

Als bouwplanbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en opdrachtgevers bij bouwinitiatieven en -aanvragen.

• Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen, schetsplannen en vooroverleggen en geeft advies aan het college van B&W.
• Je toetst bouwplannen aan het Omgevingsplan, het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Omgevingswet en adviseert over regelgeving en procedures.
• Je bewaakt de voortgang van de aanvragen, zorgt voor naleving van wettelijke termijnen en begeleidt bezwaarprocedures.

Kortom, je speelt een sleutelrol in het vergunningstraject en zorgt voor een soepele afhandeling van bouwprojecten. 

Jouw talenten

Als bouwplanbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en opdrachtgevers bij bouwinitiatieven en -aanvragen.

• Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen, schetsplannen en vooroverleggen en geeft advies aan het college van B&W.
• Je toetst bouwplannen aan het Omgevingsplan, het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Omgevingswet en adviseert over regelgeving en procedures.
• Je bewaakt de voortgang van de aanvragen, zorgt voor naleving van wettelijke termijnen en begeleidt bezwaarprocedures.

Kortom, je speelt een sleutelrol in het vergunningstraject en zorgt voor een soepele afhandeling van bouwprojecten. 

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week. 

Daarnaast kent Gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteer dan snel. Als wij je een interessante kandidaat vinden, nodigen wij je snel uit voor een eerste gesprek. 

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Martijn Oosterbaan via 0341-567297. Onze HR adviseur Marie Louise Whitlau beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108385.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.