Ben jij een ervaren BRP-specialist die energie krijgt van complexe vraagstukken en oog heeft voor kwaliteit? Met jouw vakkennis zorg je voor een zorgvuldig, actueel en betrouwbaar Basisregistratie Personen.

Ben jij een ervaren BRP-specialist die energie krijgt van complexe vraagstukken en oog heeft voor kwaliteit? Met jouw vakkennis zorg je voor een zorgvuldig, actueel en betrouwbaar Basisregistratie Personen.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij het (sub)team Burgerzaken, dat is onderdeel van het team Dienstverlening.
Het is een dynamisch team met veel gezellige collega’s waar dagelijks hard word gewerkt om onze inwoners, bedrijven en andere organisaties zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.
Meer informatie over werken bij de gemeente Ermelo. 

Dit ga je doen

Jij bent als Specialist Backoffice Burgerzaken / Basisregistratie Personen (BRP) dé expert op het gebied van de persoonsregistratie. Je zorgt ervoor dat de BRP up-to-date is, klopt en aan alle wettelijke eisen voldoet. Geen zaak en geen dag is hetzelfde. Het doel is dat je alle werkzaamheden binnen ons team zelfstandig kunt uitvoeren. Je takenpakket bestaat onder andere uit;

• Je verwerkt aangiften van (her)vestiging vanuit het Buitenland
• Je beoordeelt en verwerkt (buitenlandse) brondocumenten
• Je behandelt complexe aanvragen en mutaties op het gebied van nationaliteit en internationaal Privaatrecht (IPR)
• Je voert kwaliteitscontroles (BCM) uit, signaleert en herstelt fouten en levert een actieve bijdrage aan de inhoudelijke zelfevaluatie BRP
• Je neemt verklaringen onder ede af
• Je ontvangt, behandelt en beoordeelt naturalisatie- en optieverzoeken en verzorgt de naturalisatieceremonie.
• Je schrijft echtscheidingen in en plaatst latere vermeldingen bij registerakten.

Jouw talenten

Je bent een vakspecialist die vindingrijk is binnen de kaders en realistisch bij de grenzen. Je zoekt actief naar wat wél kan binnen de wet- en regelgeving om inwoners te helpen, maar je staat ook stevig in je schoenen als de wet de grens trekt. 

We zoeken een echte teamplayer die transparant is over het werk. Je deelt waar je mee bezig bent en durft aan te geven wanneer je ondersteuning nodig hebt. Je bent open naar je collega’s, bespreekt je aanpak en wilt graag van
elkaar leren. Met jouw positieve, flexibele instelling denk je in oplossingen, verlies je het gezamenlijke resultaat niet uit het oog en help je ons team vooruit.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede BRP-specialist zeker in combinatie met:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met actuele en grondige kennis van de Wet BRP, IPR en nationaliteitswetgeving.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als BRP-specialist en uitstekende vaardigheid in systemen zoals CentricBurgerzaken.
• Je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden. Je gaat altijd voor kwaliteit, maar je begrijpt ook dat er tempo gemaakt moet worden om onze inwoners snel te helpen. Je analyseert werkprocessen scherp en zoekt continu naar verbeteringen.
• Je bent to-the-point in woord en geschrift en kunt besluiten helder uitleggen aan inwoners en collega’s. (Beheersing van de Engelse taal is hierbij een mooie pre).
• Je bent resultaatgericht, bewaakt zelfstandig je werkvoorraad en kunt goed prioriteiten stellen.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week. 

Daarnaast kent Gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 8 oktober 2026.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Sandra Nobel via 0341-567302. Onze HR adviseur Marie Louise Whitlau beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108385.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.