Dit zijn je werkzaamheden

In de wijkzorg ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die thuis willen blijven wonen. Je combineert professionele expertise met warme, persoonlijke aandacht. Je werkzaamheden zijn afwisselend en betekenisvol:

Vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en direct passende zorg inzetten

Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen

Samenwerken met collega’s om het rooster en de werkverdeling soepel te laten verlopen

Cliënten én hun netwerk actief betrekken bij het zorgproces

Collega’s coachen en ondersteunen in hun professionele groei

Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en het implementeren van nieuwe richtlijnen

Meedenken over innovaties binnen de wijkzorg

Je wordt zorgvuldig ingewerkt en krijgt begeleiding zodat jij kunt groeien in je rol en jouw talenten optimaal kunt inzetten.

Waar ga je werken?

Ons wijkteam in Ermelo voelt als een warm team. Met zo’n vijfentwintig collega’s: helpenden, verpleegkundigen, wijkverpleegkundigen, VIG’ers, stagiaires en een leerling vormen we een hechte groep die elkaar kent en ondersteunt. Iedereen brengt zijn eigen ervaring en energie mee, en juist die mix maakt het team sterk.

We houden van korte lijnen. Collega’s schakelen makkelijk via Teams, WhatsApp, Octopus, SDB, telefonisch of gewoon even op kantoor. Zo blijf je altijd verbonden, ook wanneer je zelfstandig in de wijk werkt. Eens in de vier tot zes weken komen we samen voor werkoverleg: een moment om bij te praten, te leren en samen vooruit te kijken.

Daarnaast is er een jaarlijks teamuitjesbudget dat we door het jaar heen inzetten voor gezellige activiteiten of bijzondere momenten zoals een afscheid, jubileum of pensioen. Het zorgt voor verbinding en plezier, ook buiten de routes om.

Ermelo heeft een groot en actief zorgnetwerk, waarin de gemeente actief bruggen slaat tussen organisaties. Ons team sluit daar naadloos op aan: open, collegiaal, inventief en vooruitstrevend. We zetten graag samen de schouders eronder en staan klaar voor elkaar én voor onze cliënten.

Wat bieden we jou?

Wij investeren graag in jouw werkgeluk én ontwikkeling. Je krijgt bij ons de ruimte om écht tijd te nemen voor persoonlijke zorg die aansluit op het leven van cliënten. Je werkt zelfstandig met veel vrijheid, terwijl je altijd kunt rekenen op het warme teamgevoel van betrokken collega’s. Voor je routes kun je gebruikmaken van onze elektrische fietsen en auto’s, of je ontvangt een passende vergoeding voor je eigen vervoer. Daarnaast bieden we je:

Veelal gelijk een contract voor onbepaalde tijd

Flexibele uren — veel is bespreekbaar

Bruto maandsalaris tussen €3.050,- en €4.102,- o.b.v. 36 uur (schaal 45, cao VVT) Per 1 juli 2026 stijgt dit naar €3.157,- tot €4.245,-

Reiskostenvergoeding van €0,19 per km en per juli €0,21

Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiegeld 8%

Flexibel inzetbaar verlofbudget bovenop wettelijke uren

Fiscale voordelen voor o.a. fiets, laptop/tablet, reiskosten en sport

Korting op aanvullende zorgverzekering + goede pensioenregeling

Telefoon van de zaak

Toegang tot online trainingen via GoodHabitz

Training in fysieke belasting (gericht op thuiszorgsituaties).

Dit breng je mee

De wijkzorg vraagt om deskundigheid, veerkracht en een warm hart. Jij:

Hebt een diploma verpleegkundige niveau 4

Bent BIG-geregistreerd

Voelt je thuis bij verpleegtechnische handelingen

Werkt graag samen met andere zorgprofessionals

Hebt een rijbewijs (en bij voorkeur een eigen auto)

Bent flexibel, betrokken en cliëntgericht

Hebt oog voor complexe zorg en onbegrepen gedrag.