Je gaat werken bij een enthousiast en gemotiveerd Inkoop team. Het team inkoop adviseert en ondersteunt de gemeente Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en ook Meerinzicht bij de volledige inkoopcyclus. Momenteel bestaat het team uit een senior inkoopadviseur, vier inkoopadviseurs en vier backoffice medewerkers. Elk teamlid heeft eigen taken en verantwoordelijkheden en weet hoe de teamprestatie vergroot kan worden.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. Meer informatie over werken bij Meerinzicht.

Het gemeentelijk inkoop belang is groot, zowel financieel, organisatorisch als maatschappelijk/bestuurlijk. De gemeente neemt steeds vaker de rol van regisseur aan. Uitvoerende taken laten we vaker over aan de markt. Hierdoor wordt de inkoopfunctie nóg belangrijker. Deze ontwikkeling vraagt om een vernieuwende manier van inkopen.

De standplaats voor deze vacature is Harderwijk.

Je bent of wordt een specialist op het gebied van inkoop. Dit doe je voor de diensten en producten binnen het Sociaal domein. Denk aan het inkopen van zorg, jeugdhulpverlening, specialistische GGZ, hulpmiddelen in het kader van de WMO enz. Van jou als adviseur inkoop wordt verwacht dat je als specialist bijdraagt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Samen met het team denk je na over het inzetten van inkoop als een beleidsinstrument om maatschappelijke doelen te bereiken en hoe de samenwerking binnen de organisaties kan worden vergroot. Je vertaalt de strategische beleidsdoelen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, naar concrete inkooptrajecten en aanbestedingen en bent de vraagbaak voor een organisatie/gemeente over alle inkoop gerelateerde vraagstukken.

Hoofdtaken

• Je leidt (op den duur) zelfstandig complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten, mini-competities en meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures.
• Je helpt mee aan het profileren en positioneren van het team inkoop.
• Je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor alle inkoop- en aanbestedingsvraagstukken.
• Je hebt goed contact met collega’s van andere afdelingen en bouwt hier een relatie mee op. Je neemt een proactieve, adviserende rol aan binnen de organisatie.
• Je werkt binnen Meerinzicht gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en je werkt nauw samen met de inkoop collega's van omliggende gemeenten via Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (www.isnv.nl).

Hier sta je er nooit alleen voor. We geloven in samenwerken, kennis delen en elkaar versterken. Samen kan je meer – en dat merk je in alles wat we doen.

Je bent analytisch, betrokken en je snapt de dynamiek van de markt. Je bent communicatief sterk en je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Als adviseur inkoop ben je resultaatgericht, integer, planmatig, dienstverlenend en heb je gevoel voor politieke bestuurlijke verhoudingen.

Functie-eisen en -kenmerken

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Kennis van het inkoopvak (bijvoorbeeld een NEVI 1 of 2 diploma) is een voordeel. Heb je dit nog niet? Dan krijg je bij ons de ruimte om hiervoor een opleiding te volgen.
• Je weet hoe je grote inkooptrajecten, zoals (Europese) aanbestedingen, in goede banen leidt.
• Je hebt ervaring met verschillende soorten contracten en inkoopafspraken, het liefst binnen de overheid of een andere publieke organisatie.
• Je werkt graag samen met anderen en kunt jouw ideeën helder en makkelijk uitleggen.
• Je pakt je werk georganiseerd en stap-voor-stap aan. Zo houd je overzicht op het proces en neem je op een natuurlijke manier jouw verantwoordelijkheid.
• Je kunt goed zelfstandig werken en behoudt de regie bij grotere opdrachten.

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.524 en maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerkvoorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Wij investeren in jouw groei, omdat we geloven dat jij het beste uit jezelf én uit ons haalt als je blijft leren en ontwikkelen.

Solliciteren kan tot en met 6 mei. De selectiegesprekken zullen op woensdagmiddag 13 mei in Harderwijk worden gehouden, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Voor iedere medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.

#J-18808-Ljbffr