Als Projectleider Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse bouwprojecten binnen de utiliteitsbouw, van het opstellen van het programma van eisen en ontwerp tot en met de realisatie. Je stelt projectplannen en beslisdocumenten op, stuurt project-, ontwerp- en bouwteams aan en werkt gestructureerd en projectmatig. Je hebt een centrale rol in het verbinden van verschillende betrokkenen, waaronder beleidsmedewerkers, juristen, beheerders en externe partijen. Je bent betrokken bij het opstellen van programma's van eisen, het selecteren en adviseren van ontwerp- en architectenbureaus en het begeleiden van aanbestedingen en offertetrajecten. Je bewaakt de voortgang op inhoud, tijd, geld, kwaliteit, organisatie en communicatie. Je werkt aan projecten zoals de ontvlechting van een aanbouw, herinrichting van een gemeentehuis, renovatie en verduurzaming van een bibliotheek, en renovatie of nieuwbouw van een buurtgebouw. Je zorgt voor structuur, overzicht en verbinding binnen de projectgroep en weet anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in de opgave.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Oog voor zowel financieel als maatschappelijk rendement
• Ervaring met (EU) aanbestedingen en offertetrajecten
• Ervaring met het aansturen van project-, ontwerp- en bouwteams
• Kennis van duurzame bouw en verschillende bouworganisatievormen
• Ervaring met het begeleiden van bouwprojecten bij een gemeente
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• In staat om onder druk accuraat te werken
• Minimaal drie afgeronde projecten als bouwkundig projectleider op het gebied van duurzaamheid
• Afgeronde vastgoedopleiding op wo bachelor of wo master niveau
• Vermogen om structuur en overzicht te brengen in complexe projecten
• Proactieve, zelfstandige en besluitvaardige werkhouding
• Aantoonbare werkervaring als bouwkundig projectleider in utiliteitsbouw

Arbeidsvoorwaarden:

• Uitdagende projecten binnen de utiliteitsbouw
• Werken in een informeel team met korte communicatielijnen
• Hybride werken mogelijk
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Flexibele werkuren