De Functie: In deze functie ga je aan de slag met het beheer van het serverpark, netwerken en diverse software zoals Office 365 en Dynamics. Daarnaast beheer je de werkplekken en help je mee aan uitdagende ICT projecten.  Gevraagd Profiel: – een afgeronde MBO en/of HBO diploma richting ICT.  
– je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Systeembeheerder;  
– je hebt kennis en ervaring met Windows Servers;  
– je hebt kennis en ervaring met Windows 10; 
– je hebt kennis en ervaring met Office 365;  
– je hebt kennis en ervaring met Powershell (basis);  
– je hebt kennis en ervaring met netwerken.  Arbeidsvoorwaarden: – een start salaris tussen de 2400 euro en 3000 euro; 
– de mogelijkheid om 36 uur of 40 uur te werken; 
– 26 vakantiedagen; 
– pensioenopbouw; 
– reiskostenvergoeding; 
– opleidingsmogelijkheden; 
– een gezellig team met gedreven IT professionals.

Vacature in epe: junior systeembeheerder met minimaal 1 jaar ervaring gezocht

Wil jij werken aan toonaangevende infraprojecten en daarbij &eacute;cht het verschil maken? Voor een sterk en ambitieus civieltechnisch bedrijf zoeken wij een Projectleider Civiele Techniek (Infra) die verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en projecten succesvol naar resultaat leidt.
Jouw rol
Als projectleider ben jij de spil in onze infraprojecten. Van de eerste voorbereiding tot en met de oplevering stuur jij op kwaliteit, planning en resultaat. Je werkt samen met gedreven collega&rsquo;s, onderhoudt het contact met opdrachtgevers en zorgt ervoor dat projecten soepel en professioneel verlopen.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
<li>
Het leiden van civieltechnische infraprojecten van A tot Z
</li>
<li>
Het aansturen en motiveren van projectteams
</li>
<li>
Het bewaken van planning, budget en voortgang
</li>
<li>
Het afstemmen met opdrachtgevers, partners en stakeholders
</li>
<li>
Het borgen van kwaliteit, veiligheid en contractuele afspraken
</li>
</ul>
&nbsp; Interesse? Neem contact op met Jonah Oldenhave, 06 - 39 51 50 16, j.oldenhave@eminentgroep.nl Functieeisen:<li>
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek
</li>
<li>
Ervaring als projectleider binnen civiele techniek of infra
</li>
<li>
Kennis van gangbare contractvormen (UAV / UAV-GC is een pr&eacute;)
</li>
<li>
Leiderschap, verantwoordelijkheidsgevoel en een praktische instelling
</li>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever</li>
<li>Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever</li>
<li>Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO</li>
<li>Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties</li>
<li>Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen&nbsp;</li>
</ul>

Projectleider civiele techniek

Als Engineer Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het vertalen van netwerkconcepten naar uitvoerbare plannen voor glasvezelprojecten. Je zorgt ervoor dat ontwerpen technisch, praktisch en administratief kloppen. Je bent betrokken bij het volledige proces van het ontwerpen tot de uitvoering van glasvezelnetwerken voor nieuwbouw. Je maakt high level designs, controleert detailontwerpen en analyseert risico’s voor de aanleg. Je kiest het juiste tracé en stelt kritische vragen om tot een doordacht ontwerp te komen. Je werkt nauw samen met projectcoördinatoren, uitvoerders en projectleiders en draagt bij aan het verbeteren van processen en innovatie binnen de engineering. Jouw werk is essentieel voor een soepele uitvoering van de aanleg van glasvezelnetwerken. Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in techniek of telecom</li>
<li>Ervaring met engineering van glasvezel en/of coaxnetwerken</li>
<li>Analytisch sterk en nauwkeurig</li>
<li>Gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkwijze</li>
<li>Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>8% vakantiegeld</li>
<li>Ondersteuning bij studiekosten voor kinderen van medewerkers</li>
<li>Reiskostenvergoeding per kilometer</li>
<li>Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Afwisselend werk in een stimulerende en collegiale werkomgeving</li>
<li>Salaris conform CAO Kleinmetaal en Techniek</li>
<li>Goede pensioenregeling</li>
<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden</li>
<li>Telefoon en laptop van de zaak</li>
</ul>

Engineer nieuwbouw

Als Middleware/Integratielaag Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het integratieplatform dat de communicatie tussen diverse interne en externe applicaties mogelijk maakt. Je werkt samen met een team van professionals aan een landschap dat bestaat uit onder andere messaging, mailrelay, API-kanaal, veilige bestandsuitwisseling, directory services en monitoring tools. Je draagt bij aan het oplossen van technische vraagstukken, documenteert je werkzaamheden zorgvuldig en deelt actief kennis binnen het team. Je hebt een brede technische kennis en bent in staat om verschillende applicaties en services te beheren. Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en hebt een lange termijn visie op je eigen ontwikkeling binnen het vakgebied. Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van ELK stack en Grafana</li>
<li>Humor en teamspirit</li>
<li>Kennis van CI/CD pipelines, containerisatie (Docker) en automatisering</li>
<li>Ruime ervaring met Application Management Gateways (AMG)</li>
<li>Bekendheid met SCRUM werkmethodiek</li>
<li>Kennis van OpenLDAP</li>
<li>Kennis van beveiligingsprincipes zoals certificaten, encryptie, authenticatie en autorisatie, inclusief JWT-token, OAuth 2.0, OpenID Connect en SSL/TLS</li>
<li>Innovatief, nauwkeurig en communicatief sterk</li>
<li>Kennis van messaging oplossingen zoals IBM MQ en Apache Kafka is een pré</li>
<li>Ervaring met API's (REST/SOAP) en scripting (zoals Python)</li>
<li>HBO werk- en denkniveau</li>
<li>Kennis van berichtenuitwisseling (GoAnywhere) is een pré</li>
<li>Ervaring met Linux en Ubuntu</li>
<li>Ervaring met het ontwikkelen van AMG policies</li>
<li>Kennis van het deployen, beheren en troubleshooten van AMG in Kubernetes-omgevingen</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Thuiswerkvergoeding voor inrichting en per thuiswerkdag</li>
<li>Volledige reiskostenvergoeding via vervoerskaart</li>
<li>Hybride werken: grotendeels thuis, maar ook op kantoor mogelijk</li>
<li>40 vakantiedagen inclusief ADV op basis van een 40-urige werkweek</li>
<li>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling</li>
<li>Inspirerende en informele werkomgeving</li>
<li>Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao</li>
<li>Individueel keuzebudget van 16,5% van het bruto jaarsalaris</li>
<li>Goede pensioenregeling</li>
<li>Een uitdagende functie voor 40 uur per week, parttime mogelijk</li>
</ul>

Middleware/integratielaag specialist

Ben jij (bijna) afgestudeerd in de elektrotechniek en klaar om je carri&egrave;re te starten? Met dit traineeship krijg je de kans om verschillende technische functies te ontdekken, ervaring op te doen in uitdagende projecten en jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige professional.
Tijdens het traineeship elektrotechniek maak je kennis met verschillende disciplines binnen de installatietechniek. Afhankelijk van jouw interesses werk je mee aan werkvoorbereiding, engineering of uitvoering en ontdek je welke richting het beste bij je past.
Je werkt aan uiteenlopende utiliteitsprojecten, van renovaties tot technische aanpassingen in complexe gebouwen. Door de afwisselende werkzaamheden krijg je al snel veel verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf in hoog tempo.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
<li> Meewerken aan uiteenlopende elektrotechnische projecten binnen de utiliteit </li>
<li> Kennismaken met verschillende functies zoals werkvoorbereiding, engineering en uitvoering </li>
<li> Ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en co&ouml;rdinatie van projecten </li>
<li> Samenwerken met ervaren collega's en verschillende projectteams </li>
<li> Meedenken over technische oplossingen en verbeteringen </li>
<li> Jezelf ontwikkelen via praktijkervaring, coaching en opleidingen</li>
</ul> Interesse? Neem contact op met Daan de Beer, 06 - 43 55 48 04, d.debeer@eminentgroep.nl Functieeisen:Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt ontdekken welke richting binnen de elektrotechniek het beste bij je past. Je durft initiatief te nemen, werkt graag samen en staat open voor feedback.
Daarnaast heb je:
<ul>
<li> Een afgeronde hbo of wo opleiding in elektrotechniek </li>
<li> Goede communicatieve vaardigheden </li>
<li> Interesse in techniek en projectmatig werken </li>
<li> Een proactieve en enthousiaste werkhouding </li>
<li> Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:Je start met een uitgebreid traineeprogramma waarin persoonlijke ontwikkeling en begeleiding centraal staan. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen.
Daarnaast bieden wij:
<ul>
<li> Direct een contract voor onbepaalde tijd </li>
<li> Een startsalaris van &euro;3.550 bruto per maand (hbo) of &euro;3.650 bruto per maand (wo) </li>
<li> Minimaal 38 vakantiedagen </li>
<li> Een persoonlijke mentor die je begeleidt tijdens het traineeship </li>
<li> Praktijkgerichte opleidingen en trainingen via een eigen academie </li>
<li> Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken </li>
<li> Laptop en smartphone </li>
<li> Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van &euro;500 </li>
<li> Regelmatig leuke activiteiten en personeelsevenementen</li>
</ul>

Trainee elektrotechniek

Als Operationeel Installatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van een energiecentrale. Je werkt samen met technici, specialisten en het management om de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installatie te waarborgen. Je ontwikkelt en onderhoudt onderhoudsconcepten en -plannen, begeleidt externe partijen bij onderhoudswerkzaamheden en analyseert storingen om verbeteringen door te voeren. Daarnaast ondersteun je collega's bij complexe technische vraagstukken en neem je deel aan de consignatiedienst. Je werkt met systemen zoals SAP voor het voorbereiden en administreren van onderhoudswerkzaamheden. Je draagt bij aan de energietransitie door betrokken te zijn bij innovatieve projecten zoals energieopslag. Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van of interesse in de energiesector, bij voorkeur met productie-, nood- of energiesystemen.</li>
<li>Ervaring met het begeleiden van externe partijen zoals contractors en leveranciers.</li>
<li>Ervaring met storingsdiensten en projectmatig werken.</li>
<li>Ervaring in een industriële of procesmatige omgeving is een pre.</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en in staat om samen te werken in een klein team.</li>
<li>HBO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar (EMRA).</li>
<li>Zelfstandig, verantwoordelijk en analytisch ingesteld.</li>
<li>Nauwkeurig en gestructureerd werken, vooral bij storingen en onderhoudsanalyses.</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Eindejaarsuitkering.</li>
<li>Een salaris passend bij de functie en ervaring.</li>
<li>Uitgebreide pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.</li>
<li>Duurzaam mobiliteitsbeleid, waaronder leasefietsregeling en OV-vergoeding.</li>
<li>Persoonlijk ontwikkelbudget met de mogelijkheid om dit op te sparen.</li>
<li>25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en extra vitaliteitsdagen bij een fulltime dienstverband.</li>
<li>Vakantietoeslag.</li>
<li>Werkgeversbijdrage aan een flexibel keuzebudget.</li>
<li>Vergoeding voor storingswachtdiensten.</li>
<li>Mogelijkheid tot korting op energiecontracten.</li>
<li>Hybride werken mogelijk, inclusief voorzieningen voor een ergonomische thuiswerkplek.</li>
</ul>

Operationeel installatiebeheerder

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en stabiele IT-omgeving. Je combineert het analyseren van beveiligingsincidenten met het ontwikkelen en optimaliseren van Microsoft 365 en Azure-infrastructuren. Je werkt samen met collega’s aan het verwerken van meldingen uit security portals en van externe leveranciers, beoordeelt of er sprake is van een daadwerkelijke dreiging en onderneemt passende acties. Je richt je op zowel cloud- als interne netwerkomgevingen en draagt bij aan het verbeteren van processen en technologieën. Daarnaast bouw je actief mee aan de Azure-omgeving, werk je samen met beheer- en DevOps-teams aan innovatieve oplossingen en automatiseer je deployments met behulp van scripts en pipelines. Je werkt met moderne tools zoals Bicep en Azure DevOps. De functie bestaat uit een evenwichtige mix van securitytaken en het bouwen en beheren van systemen. Je neemt deel aan een wacht- en waakdienst om de continuïteit van de beveiliging te waarborgen. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van Kubernetes, containers en Linux is een pré</li>
<li>Ervaring met security-tools zoals firewalls en Security Information and Event Management (SIEM)</li>
<li>Afgeronde mbo-opleiding in informatie- en communicatietechnologie of vergelijkbaar werk- en denkniveau</li>
<li>Analytisch vermogen en het vermogen om bevindingen om te zetten in concrete acties</li>
<li>Ervaring met scripting in een Microsoft Azure-omgeving, bijvoorbeeld met PowerShell, Bicep of Kusto Query Language (KQL)</li>
<li>Nauwkeurige en stressbestendige werkhouding</li>
<li>Kennis van securityconcepten zoals het MITRE ATT&CK-framework</li>
<li>Verantwoordelijkheidsgevoel en samenwerkingsgericht</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;</li>
<li>Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;</li>
<li>Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;</li>
<li>Werken in een team met leuke collega&rsquo;s;</li>
<li>De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en priv&eacute;balans is;</li>
<li>Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.</li>
</ul>

Detection, response en server specialist

Als Procestechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen aan drinkwaterinstallaties, zodat het productieproces ongestoord blijft verlopen. Je voert preventief onderhoud uit, bedient installaties tijdens werkzaamheden, verhelpt storingen en neemt deel aan overleg om verbeteringen voor te stellen. Daarnaast voer je inspecties uit op productielocaties en begeleid je externe partijen bij werkzaamheden. Je maakt deel uit van een team van professionals en draait mee in de consignatiedienst volgens een rooster. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en door te groeien naar andere technische functies. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Teamspeler die graag samenwerkt met verschillende afdelingen</li>
<li>Woonachtig in de regio Culemborg</li>
<li>Oplossingsgerichte en samenwerkende instelling</li>
<li>Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten</li>
<li>Bereidheid om opleidingen en certificaten te behalen die nodig zijn voor de functie</li>
<li>Afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek</li>
<li>Ervaring met het oplossen van technische storingen en onderhoud aan installaties</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul><li>Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;</li><li>Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;</li><li>Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;</li><li>Werken in een team met leuke collega’s;</li><li>De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;</li><li>Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.</li></ul>

Procestechnicus

<h3>Over de functie</h3> Als recruiter bij USG MarCom draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met uitdagende opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van opdrachtgevers tot het begeleiden van kandidaten door de candidate journey. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je jouw netwerk actief inzet, strategisch denkt en snel schakelt om de juiste match te maken. Met jouw mensgerichte aanpak en gedrevenheid zorg je voor een positieve ervaring voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.Wat je gaat doen:<ul><li>Netwerk onderhouden: actief uitbreiden en beheren van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacature intake: samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.</li><li>Kandidaten benaderen: persoonlijk en proactief contact leggen via verschillende kanalen.</li><li>Recruitmentfunnel beheren: analyseren van data en aanpassen van strategieën om de beste resultaten te behalen.</li><li>Kandidaten begeleiden: ondersteunen van kandidaten tijdens het hele proces, van kennismaking tot contractondertekening.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Bij USG MarCom in Almere draait alles om het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met organisaties die vooruit willen. Onze missie? Het bieden van maatwerkoplossingen die zowel kandidaten als opdrachtgevers verder helpen. We geloven in een persoonlijke aanpak en goed werkgeverschap.Wat ons onderscheidt, is onze focus op groei en ontwikkeling. Of je nu een vaste baan zoekt of als freelancer werkt, wij bieden je een stabiele basis met volop kansen om je carrière vorm te geven. Samenwerken, klantgerichtheid en kwaliteit staan bij ons centraal.Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken en ambitieus team? <h3>Functie eisen</h3> We zoeken een gedreven recruiter met een mix van mensgerichte aanpak en analytische vaardigheden. Heb je enthousiasme voor marketing en communicatie? Helemaal top!<ul><li>Hbo-werk- en -denkniveau.</li><li>Minimaal 2 jaar recruitmentervaring, bijvoorbeeld als recruiter of intercedent.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Interesse in het marketing- en communicatievakgebied.</li><li>Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort, of bereid te reizen naar Almere.</li><li>Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Bij USG MarCom geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin jouw talenten tot bloei komen en je werk-privébalans wordt gewaardeerd.<ul><li>Salaris tussen € 3000,- en € 4300,- per maand.</li><li>Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) en fulltime (40 uur) werken, met de gelegenheid tot hybride werken.</li><li>Bonusregeling op basis van teamresultaten per kwartaal.</li><li>Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.</li><li>Persoonlijk budget van 6% boven op je maandsalaris.</li><li>Flexibel vakantiegeld (8%) dat je zelf kunt inplannen.</li></ul>

Recruiter marketing en communicatie

<h3>Wat je gaat doen</h3> Wil je mensen echt verder helpen met duidelijke informatie over uitkeringen en regelgeving, terwijl je zelf kunt groeien in een stabiele baan bij de overheid in Breda?Waarom deze baan bij jou past:Als klantadviseur overheid bij UWV in Breda gebruik je dagelijks je empathie en communicatieve vaardigheden. Je leert alles over onder andere de WW en WIA en ontwikkelt je tot gesprekspartner waar klanten op kunnen vertrouwen. Dankzij de betaalde training van zes weken, coaching on the job en de mogelijkheid om deels thuis te werken, bouw je stap voor stap een sterk profiel op binnen de publieke sector.Jouw werkzaamheden:<ul><li>Klantencontact: Je beantwoordt telefonisch en per e-mail vragen van klanten over uitkeringen en rechten, zodat zij weten waar ze aan toe zijn.</li><li>Situatieanalyse: Je luistert actief, stelt verdiepende vragen en koppelt de persoonlijke situatie aan de juiste wet- en regelgeving om passende oplossingen te bieden.</li><li>Emotionele ondersteuning: Je gaat respectvol om met klanten in een kwetsbare of emotionele periode en zorgt voor rust, duidelijkheid en structuur in het gesprek.</li><li>Dossiervastlegging: Je legt gesprekken en gemaakte afspraken nauwkeurig vast in de systemen, zodat collega’s verder kunnen bouwen op jouw werk.</li><li>Samenwerking en ontwikkeling: Je deelt ervaringen met collega’s, neemt deel aan trainingen en werkt continu aan het verbeteren van de dienstverlening.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Je wilt snel weten waar je aan toe bent. Hieronder staan de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij.<ul><li>Uurloon: tussen €17,57 en €19,00 afhankelijk van ervaring</li><li>Training: betaalde training van 6 weken waarin je alle kneepjes van het werk leert</li><li>Flexibele werkuren: vanaf 24 tot maximaal 36 uur per week</li><li>Contract: Tijdelijk contract vanaf 15 juni met uitzicht op overname </li><li>Vakantiegeld: 8% opbouw over je bruto uurloon</li><li>Hybride werken: deels thuiswerken, deels op kantoor in Breda na je inwerktraject</li><li>Reiskostenvergoeding</li></ul> <h3>Wat we van je vragen</h3> Je bent een betrokken klantadviseur die mensen rustig en duidelijk verder helpt in soms lastige situaties.<ul><li>Je bent empathisch, stressbestendig en communiceert helder met klanten.</li><li>Je bent leergierig en pakt nieuwe wet- en regelgeving snel op.</li><li>Je hebt minimaal een MBO 4-diploma.</li><li>Je bent 24-36 uur beschikbaar en de eerste 6 weken beschikbaar om 30 uur per week de training te volgen op kantoor.</li><li>Je bent beschikbaar per 15 juni.</li><li>Je woont in regio Breda en reist makkelijk naar kantoor.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Bij UWV in Breda draait het om betekenisvol werk. Je helpt mensen hun weg te vinden op de arbeidsmarkt en draagt bij aan een inclusieve samenleving. Ontwikkeling, betrokkenheid en balans zijn belangrijke uitgangspunten in alles wat je doet.Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking en kennisdelen belangrijk zijn. Er is veel aandacht voor groei, zodat je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je kunt altijd om hulp of advies vragen. Ben je klaar om met jouw klantgerichtheid bij te dragen aan het werk van UWV? Sluit je aan bij het team in Breda en ontdek hoe jij dagelijks verschil kunt maken.

Klantadviseur overheid | thuiswerken mogelijk

Ben jij een ervaren secretaresse die toe is aan een nieuwe uitdaging, maar nog niet precies weet welke branche of bedrijfscultuur echt bij jou past? Stel je eens voor: een baan waarin je werkt met zekerheid en volop kunt ontdekken. Bij Secretary Plus krijg je die kans! In een interimrol werk je aan afwisselende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, terwijl je waardevolle ervaring opdoet in uiteenlopende branches en organisaties. Wat ga je doen? Elke opdracht brengt iets nieuws, maar een paar dingen staan vast: jouw talenten en jouw impact. Je kunt onder andere rekenen op de volgende werkzaamheden: <ul> <li style="font-weight: 400;">Complex agendabeheer;</li> <li style="font-weight: 400;">Beantwoorden van inkomende en uitgaande telefoontjes;</li> <li style="font-weight: 400;">Beheren en verwerken van e-mails;</li> <li style="font-weight: 400;">Notuleren tijdens vergaderingen en overleggen;</li> <li style="font-weight: 400;">Organiseren van evenementen en bijeenkomsten;</li> <li style="font-weight: 400;">En nog veel meer taken waarmee je jouw veelzijdigheid kunt laten zien.</li> </ul> Wat wij jou bieden Jouw inzet wordt beloond met meer dan alleen een uitdagende baan. Bij Secretary Plus krijg je: <ul> <li style="font-weight: 400;">Een salaris tot €4.100 per maand op basis van 40 uur (met toeslagen kan dit oplopen tot €4.500);</li> <li style="font-weight: 400;">Direct een vast contract voor optimale zekerheid;</li> <li style="font-weight: 400;">Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken;</li> <li style="font-weight: 400;">De mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken;</li> <li style="font-weight: 400;">25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek);</li> <li style="font-weight: 400;">Een aantrekkelijke bonusregeling;</li> <li style="font-weight: 400;">Ontelbare ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities;</li> <li style="font-weight: 400;">Twee keer per jaar een event met het interim-team </li> </ul> Wie ben jij? Als interim secretaresse sta jij stevig in je schoenen. Je hebt: <ul> <li style="font-weight: 400;">Minimaal vier jaar werkervaring in een rol zoals secretaresse, management assistent of officemanager;</li> <li style="font-weight: 400;">Hbo werk- en denkniveau;</li> <li style="font-weight: 400;">Flexibiliteit en een flinke dosis aanpassingsvermogen;</li> <li style="font-weight: 400;">De ambitie om altijd het beste uit jezelf én je werk te halen.</li> </ul> Waarom Secretary Plus? Bij Secretary Plus krijg je de kans om jouw talenten in te zetten bij diverse opdrachtgevers, terwijl wij jouw groei en werkplezier centraal stellen. Dankzij onze persoonlijke aanpak sluiten opdrachten naadloos aan op jouw ambities. Met een breed netwerk van opdrachtgevers waaronder PWC, SPAR, Van Wijnen en TRIP Advocaten, bouw je niet alleen aan een indrukwekkend cv, maar ook aan een waardevol professioneel netwerk. Klaar om jouw talenten in te zetten als secretaresse? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Vacature in epe: junior systeembeheerder met minimaal 1 jaar ervaring gezocht

Projectleider civiele techniek

Engineer nieuwbouw

Middleware/integratielaag specialist

Trainee elektrotechniek

Operationeel installatiebeheerder

Detection, response en server specialist

Procestechnicus

Recruiter marketing en communicatie

Klantadviseur overheid | thuiswerken mogelijk

Secretaresse

Vacature in epe: junior systeembeheerder met minimaal 1 jaar ervaring gezocht

Job description