Business Development Manager Automotive Germany

Onze opdrachtgever Midtronics is gericht op het ontwikkelen van technologieën die de manier waarop accu’s worden getest, geladen en beheerd, verbeteren. Men is de ideale partner voor de werelds grootste automobiel- en zware vrachtwagenfabrikanten, autoservice organisaties en accufabrikanten. Midtronics en de producten worden steeds onderkent voor innovatie en uitstekend productontwerp en hebben vele branchonderscheidingen verdiend. Als Sales Development Manager maak je deel uit van het team (18 fte) in Houten. Je onderhoudt tevens nauwe contacten met je collega's in de VS. Het is een betrokken en collegiaal team waarbij de compacte samenstelling er voor zorgt dat iedereen er toe doet en jij het verschil kunt maken!

Als Business Development Manager Germany ben je binnen Midtronics verantwoordelijk voor het uitbreiden van de sales binnen de OEM's in Duitsland. Je stelt een accountplan op en brengt in kaart wie jouw contactpersonen zijn. Deze stakeholders helpen jou je weg te vinden binnen de organisatie. Je hebt o.a. contact met inkopers, technici, (product)management en users. Je bouwt relaties op, inventariseert klantbehoeften en biedt oplossingen. Je strategie is gericht op het vergroten van de samenwerking met Midtronics, waardoor uiteindelijk meer sales gerealiseerd wordt. Met jouw drijfveren; innovatie, optimalisatie en commercie weet je als geen ander intern en extern draagvlak te creëren.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een gedreven Sales/Accountmanger die woonachtig is in de grensstreek tussen Nederland en Duitsland. Je beheerst de Duitse en Engelse taal uitstekend en begeeft je graag binnen het Duitse bedrijfsleven. Je hebt een HBO/WO achtergrond en ervaring op het gebied van sales/accountmanagement binnen een technische automotive gerelateerde organisatie. Je beheert de totale verkoopcyclus van verkoopkans tot en met levering en ondersteuning. Op de dagen die je niet in Duitsland werkt, ben je op kantoor in Houten. Incidenteel thuiswerken is ook mogelijk.

Zo ziet het arbeidsvoorwaardenpakket eruit

Naast een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring bestaan de secundaire arbeidsvoorwaarden uit: een auto van de zaak, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een goed verzekeringspakket met daarin een inkomensverzekering, WGA hiaatverzekering, WIA exedent verzekering en een ongevallen verzekering. Een pensioenregeling bij Zwitserleven met minimale eigen bijdrage en een reis- en annuleringsverzekering die geldig is voor alle thuiswonende gezinsleden.

Herken jij je in het profiel van de vacature? Dan komen wij graag in contact met jou! Klik op onderstaande "solliciteer"-button en reageer direct op deze vacature of neem contact met ons op via 030 6306381 of [email protected]. Een referentiecheck door Kamphorst Personeel kan onderdeel uitmaken van deze procedure mits je ons daar vooraf toestemming voor geeft.

Trefwoorden: sales, development, new business, automotive, electronics, accountmanager, salesmanager