Hr business partner

Talent.com

Permanent

ongeveer 2 maanden geleden

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Paneelbouwer

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Service technicus e&i

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent

12 dagen geleden

Hr business partner

Talent.com – Enkhuizen (1600)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de HR‑agenda van de plant in Enkhuizen. Jij vertaalt strategie naar uitvoering, begeleidt leidinggevenden en zorgt dat HR‑processen soepel én met kwaliteit verlopen.

Kerntaken:

Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden, teams en medewerkers.

Je vertaalt het HR‑jaarplan naar concrete acties voor de locatie.

Je begeleidt performance- en talentmanagement en ondersteunt bij ontwikkel‑ en verbeterplannen.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige verzuimmanagement; van preventie en casemanagement tot begeleiding en denkt actief mee in Arbo- en ergonomievraagstukken.

Je coördineert zelfstandig recruitment voor de locatie en onderhoudt contact met uitzendbureaus.

Je adviseert in personeelsplanningsvraagstukken en draagt bij aan een toekomstbestendige en efficiënte inzet van medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor interne communicatie en coördineert lokale sociale evenementen.

Je bent verantwoordelijk voor facilitaite zaken; aansturen van de kantine en coördinatie van bedrijfskleding.

Je neemt deel aan locatie overstijgende HR projecten in samenwerking met het HR-team.

Je zorgt voor correcte HR‑administratie rondom in-, door- en uitstroom.

Profile

Je hebt een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een productieomgeving.

Je bent een mensgerichte HR‑generalist die makkelijk schakelt en verbinding maakt op alle niveaus.

Je beschikt over sterke HR‑inhoudelijke kennis op thema's als verzuim/inzetbaarheid, recruitment, workforce mangement, performance- en talent management .

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Je bent hands-on, toegankelijk, empathisch en kunt schakelen tussen alle niveaus.

Je werkt gestructureerd, secuur en brengt energie en ondernemerschap mee.

Ervaring met SuccesFactors is een pluspunt.

Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.